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潛山市總工會招聘社會化工會工作者公告

　　根據(jù)慶工辦發(fā)(2019)10號《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會化工會工作者招聘工作的通知》精神和市總工會工作需要，市總工會決定面向社會公開招聘5名社會化工會工作者，充實(shí)工會工作力量。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)采取公開招聘。

　　二、招聘計(jì)劃：本次計(jì)劃招聘社會化工會工作者5名，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3：1及以上時(shí)方可開考。對達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例減少招聘人數(shù)。

　　招聘人員工作職責(zé)是參與指導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織組建工會、發(fā)展會員、開展工會規(guī)范化建設(shè)工作;參與工會信息化平臺建設(shè)，開展工會信息化工作;推動企業(yè)開展勞動競賽、民主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調(diào)處理勞動爭議，為職工開展法律服務(wù);從事財(cái)會經(jīng)審、文字綜合等工作。

　　三、招聘對象及資格條件：

　　(一)招聘條件：

　　1、學(xué)歷：國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、招聘專業(yè)要求：專業(yè)不限;

　　3、年齡為35周歲以下(即“1983年8月7日以后出生”);

　　4、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

　　5、服從日常管理和工作安排。

　　(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受司法審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名：

　　報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月 7日—9日

　　上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市總工會三樓(市工人文化宮院內(nèi))。

　　報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　(2)《資格審查表》：(報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)及4張近期同底兩寸正面免冠照片;

　　(3)“誠信承諾書”：報(bào)考者必須如實(shí)填寫實(shí)際情況。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

　　另外，參與政府社會化購買服務(wù)招聘并與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂有勞務(wù)合同的人員視為已就業(yè)，報(bào)考時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明。

　　(4)崗位所要求的其他材料。

　　(二)筆試：

　　1、筆試時(shí)間：2019年8 月14日上午9∶00—11∶30。

　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為：政治、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、言語理解與表達(dá)、寫作等。卷面總分為100分。

　　筆試成績將在潛山市政府網(wǎng)、潛山人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上公布。

　　考生于2019年8月13日工作時(shí)間內(nèi)憑本人居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)及考場規(guī)則，持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　(三)面試：面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。如果出現(xiàn)入圍人員最后一名筆試成績相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察和公示：本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合方式。筆試成績與面試成績按5：5進(jìn)行合成考試總成績。成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各崗位從高分到低分排序，按招聘人數(shù)等額確定考察體檢對象。如合成總成績出現(xiàn)并列情況的，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則仍然不能區(qū)分。加試予以確定。

　　1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　2、考察：考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

　　對體檢、考察不合格者，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3、公示：擬聘用人員名單在市人社局、市總工會網(wǎng)站公示七天。

　　五、管理和待遇：

　　1、此次招聘人員以勞務(wù)派遣方式實(shí)行合同制管理(不屬于事業(yè)單位編制管理范疇)，實(shí)行“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、單位使用”的管理模式。試用期為三個(gè)月。試用期滿后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與受聘人員簽訂勞動合同。發(fā)生勞動爭議時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同和用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　2、本次招聘的社會化工會工作者主要安排在市總工會，經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作，實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗。市總工會對招聘的社會化工會工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。對確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。

　　3、聘用人員待遇：本次招聘的人員待遇參照政府有關(guān)部門聘用的社會化工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)每月不低于3000元(含各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分)。

　　六、有關(guān)事宜

　　本次招聘的有關(guān)信息，陸續(xù)在潛山市政府網(wǎng)、潛山市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站發(fā)布。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　本《公告》由潛山市總工會負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0556-8934311;0556-8921996;(市總工會)

　　潛山市總工會

　　2019年7 月29日