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明光市2019年統(tǒng)一招聘公益性崗位人員公告

    　　為解決就業(yè)困難人員就業(yè)難題，推進(jìn)明光市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程實(shí)施，緩解我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關(guān)單位工作人員不足問(wèn)題，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    　　招聘工作在明光市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心承辦具體招聘工作。

    　　二、招聘原則

    　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試的方法進(jìn)行。

    　　三、招聘崗位

    　　招聘崗位共計(jì)105個(gè)。具體崗位詳見(jiàn)附件《明光市2019年公益性崗位統(tǒng)一招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

    　　四、招聘條件

    　　1、具有明光市戶(hù)籍。

    　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

    　　3. 2018屆、2019屆普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷離校未就業(yè)畢業(yè)生。

    　　4、具有崗位要求的學(xué)歷水平和履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》)

    　　5、符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對(duì)象，服從工作安排。

    　　6、已在公益性崗位上就業(yè)人員及公益性崗位期滿(mǎn)、辭職人員不可報(bào)名。

    　　五、招聘程序和方法

    　　招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

    　　1.報(bào)名時(shí)間：自2019年8 月7日至2019年 8月 9日上午8：00—12:00，下午2:30—5:30。

    　　2.報(bào)名地點(diǎn)：祁倉(cāng)路公租房2號(hào)樓 明光市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓大廳 就業(yè)中心窗口(8路公交車(chē)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)站下)。咨詢(xún)電話(huà)：0550-8022569 。

    　　3.報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)(以上材料需要審核原件、復(fù)印件2份)，5張2寸近期同底照片，已有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》人員需把此證攜帶，填寫(xiě)《明光市2019年統(tǒng)一招聘公益性崗位工作人員資格審查表》。2019屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表等佐證材料，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

    　　4.每人限報(bào)1個(gè)崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。

    　　(二)資格審查

    　　報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合公益性崗位安置條件的取消其報(bào)名資格。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2019年 8月15 日至2019年8 月 16日，發(fā)放地點(diǎn)在明光市就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓 就業(yè)窗口。

    　　(三)筆試

    　　1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

    　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2019年 8 月17 日，上午 8:30 —10:30 ，筆試地點(diǎn)設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    　　3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)---通知公告欄等相關(guān)媒體上公布。

    　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

    　　(四)聘用

    　　按報(bào)考崗位，以筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。筆試成績(jī)相同的，按學(xué)歷水平從高到低聘用;筆試成績(jī)和學(xué)歷水平均相同的情況下，增加面試環(huán)節(jié)，依據(jù)面試成績(jī)高低擇優(yōu)聘用。部分崗位聘用人員未滿(mǎn)的，從其他崗位符合條件的未聘人員中，按筆試分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

    　　六、聘用人員管理和相關(guān)待遇

    　　聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)與各用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為3年(含試用期)。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬含公益性崗位補(bǔ)貼個(gè)人部分，辦理職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。(具體各崗位工資待遇詳見(jiàn)《招聘崗位表》)

    　　七、相關(guān)要求

    　　(一)招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

    　　(二)為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格。

    　　(三)從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避，對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    　　八、本公告由明光市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    　　附件1：《明光市2019年公益性崗位統(tǒng)一招聘崗位表》

    　　2：《2019年明光市統(tǒng)一招聘公益性崗位工作人員報(bào)名資格審查表》