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2019年蚌埠市五河縣公安局公開補錄招聘輔警人員公告

2019-01-05 17:49:20  |  來源:五河縣人民政府網(wǎng)  |  1331人閱讀  手機查看
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摘要信息

蚌埠

筆試日期:

報名日期:-

安徽相對面教育同步五河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布:2019年蚌埠市五河縣公安局公開補錄招聘輔警人員公告,報名時間為2019年1月14日至2019年1月18日請考生及時報名。

為切實提高公安機關(guān)駕馭社會治安復(fù)雜局勢的能力和工作效率,不斷加強公安隊伍建設(shè),更好地服務(wù)我縣廣大人民群眾,進(jìn)一步提升人民群眾的安全感和對公安工作的滿意度,同時解決我縣公安機關(guān)警力不足問題,現(xiàn)補錄招聘輔警人員26名,現(xiàn)公告如下:

一、 招聘職位計劃

崗位代碼


序號崗位代碼招聘人數(shù)報考條件要求
9性別學(xué)歷出生日期戶籍地招聘單位(部門)
1117國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷1989年1月14日以后出生(退伍士官及以上可以放寬至35周歲以下。)五河縣刑偵大隊8人;治安大隊4人;網(wǎng)安大隊2人;指揮中心3人
229高中及以上學(xué)歷1989年1月14日以后出生(退伍士官及以上可以放寬至35周歲以下。)五河縣城關(guān)派出所5人;
縣看守所2人;長淮派出所2人


二、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)過硬,堅決擁護黨的路線、方針、政策;具有牢固的為人民服務(wù)理念,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),能保守公安工作秘密。

2、符合職位表中所列報考條件要求。

3、身體健康,無口吃、無紋身、無明顯生理缺陷,男:身高1.70米及以上,雙眼視力在0.8以上,無色盲,能勝任聘用崗位工作。

4、有下列情況之一的不得報考:

(1)曾受到治安或刑事處罰以及組織或參加邪教組織的;

(2)曾被開除黨籍、團籍和在高等教育期間被開除學(xué)籍的,近三年內(nèi)受行政記大過以上、留黨察看(留校察看)以上等紀(jì)律處分的;

(3)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對黨和國家的集會、游行、示威等活動的;

(4)本人、家庭成員及近親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有犯嚴(yán)重政治錯誤正在接受司法機關(guān)或黨的紀(jì)律檢查機關(guān)調(diào)查尚未結(jié)案的;

(5)本人、家庭成員及近親屬和對本人有重大影響的旁系血親中被判處刑罰的;

(6)家庭成員和近親屬以及對本人有重大影響的旁系血親中有參加邪教組織的;

(7)在職在編人員或與其他單位簽訂了勞動合同的人員(如參加報考,本人須持有與單位的解聘合同書);

(8)政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差以及其它不宜報考輔警的情形。

三、工作崗位及相關(guān)待遇

輔警主要從事公安機關(guān)非執(zhí)法崗位,對警務(wù)活動起輔助作用,不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力的工作。

1、工資待遇

本次招聘輔警人員月工資1580元(其中:基本工資1280元,績效考核工資最高限額300元)。

2、其它待遇

(1)統(tǒng)一配發(fā)制服、單警裝備;

(2)購買社會保險。

四、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息在五河縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報考人員須自行填寫《五河縣公安局招聘輔警報名表》(簽名處須手寫)。攜帶本人二代有效身份證、戶口簿、近期一寸正面免冠同底照片2張、學(xué)歷證書等相關(guān)原件和復(fù)印件(招聘職位有其他條件要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件,如:退伍證等)到報名現(xiàn)場接受資格初審并辦理報名手續(xù)??忌顚懙膱竺硇畔⒈仨氄鎸崪?zhǔn)確。

2、報名時間:2019年1月14日—2019年1月18日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)。

3、報名地點:五河縣公安局一樓108室。

4、資格審查合格的考生于2019年1月21日憑本人二代有效身份證到縣公安局801室領(lǐng)取體能測試通知書。

5、其他事項

警察、警官、軍事、政法等院?;蚱渌盒7上嚓P(guān)專業(yè)、中共黨員、具有汽車駕駛或計算機操作特長以及獲得個人三等功以上榮譽的,同等條件下優(yōu)先錄用。其中,獲得個人二等功以上榮譽的在筆試與面試合成基礎(chǔ)上加6分,榮立個人三等功的在筆試與面試合成基礎(chǔ)上加3分,退伍軍人在筆試與面試合成基礎(chǔ)上加2分(符合加分條件的報考人員,每人僅限一項加分,即按其中分值最高的一項加分)。

(三)考試及聘用

本次招聘主要采取體能測試、筆試、面試、考核的程序擇優(yōu)聘用。

(1)體能測試:

體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)》制定,測試時間、地點另行通知;

(2)筆試:

①經(jīng)體能測試合格的人員進(jìn)入筆試,時間、地點見《準(zhǔn)考證》;

②筆試內(nèi)容:

考試內(nèi)容為《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《中華人民共和國治安管理處罰法》;

③筆試卷面滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線45分。

(3)面試:

①面試人員的確定,根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1:1.5比例,分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。如同一崗位入圍最后一名成績并列,可同時入圍。

②面試具體時間、地點另行通知;

③面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分100分。

④成績匯總。筆試成績與面試成績按照1:1比例合計(即筆試成績×50%+面試成績×50%),有加分項目的再加上加分分值后為考生的總成績。

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