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安徽相對(duì)面教育同步當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)發(fā)布：2019年馬鞍山市當(dāng)涂縣公開(kāi)招聘姑孰鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者40人公告，報(bào)名時(shí)間為2019年元月18日-元月24日 上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，現(xiàn)將2019年當(dāng)涂縣公開(kāi)招聘姑孰鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者40名，詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作；

2、具有高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

3、具有本縣戶籍；

4、身體健康。

有下列情形的人員不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、經(jīng)人力資源與社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退辭聘的；

5、受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過(guò)有關(guān)任職限制期限的；

6、涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查處理的；

7、失信人員；

8、現(xiàn)役軍人；

9、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)（http://www.dtxf.gov.cn）當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.dtxrlzy.cn）、姑孰鎮(zhèn)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://dtxzwgk.mas.gov.cn/opennessContent/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aade4）網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年元月18日-元月24日 上午8：00-12：00，下午2：30-5：30（雙休日不休息）

2、報(bào)名地點(diǎn)：姑孰鎮(zhèn)社區(qū)辦（姑孰鎮(zhèn)政府一樓大廳）

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須持身份證和戶口簿、學(xué)歷證書(shū)材料原件和復(fù)印件1份，以及近期正面免冠二寸彩照3張，領(lǐng)取并填寫《當(dāng)涂縣公開(kāi)招聘姑孰鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者報(bào)名表》。

發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

報(bào)考者的資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不低于2:1，不足2:1相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

（四）考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試實(shí)行百分制，考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1、筆試。筆試內(nèi)容為社區(qū)專職工作綜合知識(shí)，黨在基層的政策法律知識(shí)，時(shí)事政治有關(guān)知識(shí)，公文寫作等知識(shí)，按百分制進(jìn)行閉卷測(cè)試。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定面試人選，面試人選與招聘崗位數(shù)的比例為1.5:1，如遇小數(shù)，四舍五入取整數(shù)計(jì)算。面試人選與招聘崗位數(shù)的比例不足1.5:1的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選，但其筆試成績(jī)需要達(dá)到60分及以上。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，在面試前按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要求。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5：5進(jìn)行合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。

5、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證、面試通知單。

（五）體檢和考察

1、體檢、考察對(duì)象根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高到低的順序（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序）等額確定。

2、組織在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

3、對(duì)考察人選思想政治，歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考條件等情況進(jìn)行審查。

因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同一崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序）依次等額遞補(bǔ)。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。

（六）公示、聘用

1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)（http://www.dtxf.gov.cn）、當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.dtxrlzy.cn/）、姑孰鎮(zhèn)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://dtxzwgk.mas.gov.cn/opennessContent/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aade4）上公示7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話

擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

2、相關(guān)待遇

一經(jīng)錄用，由姑孰鎮(zhèn)組織聘用人員與用人單位（社區(qū)）依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，待遇參照用人單位（社區(qū)）一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、為保持社區(qū)專職工作者的相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)錄用的社區(qū)專職工作者最低服務(wù)年限為3年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘過(guò)程由縣紀(jì)委、監(jiān)委派員全程參與，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 

六、其他

當(dāng)涂縣公開(kāi)招聘姑孰鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂先鋒網(wǎng)（http://www.dtxf.gov.cn）、當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.dtxrlzy.cn/）、姑孰鎮(zhèn)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)（http://dtxzwgk.mas.gov.cn/opennessContent/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aade4