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2019年潁州區(qū)購(gòu)買(mǎi)人力資源服務(wù)綜合事務(wù)協(xié)管員崗位招聘公告

　　根據(jù)省信訪局《關(guān)于解決基層信訪信息錄入人員不足問(wèn)題的通知》(皖信明電【2017】6)和潁州區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組《人員招聘和人才引進(jìn)工作專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要》(2017年第1號(hào))精神，現(xiàn)公開(kāi)招聘綜合事務(wù)協(xié)管員崗位工作人員7名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則。

　　2.堅(jiān)持面向社會(huì)，嚴(yán)格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)工作，無(wú)違紀(jì)行為，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作;

　　2、符合招聘崗位所需的其他資格條件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合崗位要求。

　　3、“年齡條件”如下列表要求;

　　30周歲以下(1989年8月27日及以后出生 )

　　4、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

　　四、有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員.

　　2、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3、現(xiàn)役軍人。

　　4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員。

　　5、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員。

　　6、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間

　　考生登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日至9月8日逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(2)有關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本情況、工作簡(jiǎn)歷，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　5、報(bào)名費(fèi)用：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳(皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào))文件規(guī)定，每人每科45元，合計(jì)90元，繳費(fèi)時(shí)間另行通知。

　　6、資格審查：凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，資格審查時(shí)間另行通知。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

　　全部采用閉卷考試的方式，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分;《申論》考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束后，成績(jī)會(huì)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)上進(jìn)行公示。

　　2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作由安徽皖信人力資源管理有限公司具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證及資格證書(shū)原件。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消聘用資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在筆試成績(jī)中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)。

　　(四)確定初選人員

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公示。

　　(五)體檢和政審

　　對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢和政審合格人員，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員

　　(七)聘用

　　1.對(duì)公示無(wú)異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述招聘崗位，需服從崗位分配。

　　2.聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。安徽皖信人力資源管理有限公司，依據(jù)崗位空缺，對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ)

　　(八)管理及待遇

　　1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

　　2.招聘人員待遇月工資2500元包含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金

　　(九)其他

　　1.本次招聘的有關(guān)信息，將在安徽省政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招考網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　2.其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽省政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招考網(wǎng)的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

　　報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--17:30)

　　咨詢(xún)電話(huà)：13575003095

　　附件：報(bào)名資格審查表.xls

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2019年8月29日