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2019年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《宣城市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開遴選(選聘)實施辦法》等規(guī)定，市委組織部(市公務(wù)員局)、市人力資源和社會保障局決定開展市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同)2019年度公開遴選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、遴選計劃

　　本次計劃遴選科級及以下公務(wù)員25名(詳見附表)

　　二、報名范圍和條件

　　1.報名范圍：

　　(1)黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體群眾團(tuán)體職位遴選對象為：本市縣級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員、選調(diào)生)。

　　(2)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位遴選對象為：本市縣級以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級及以下工作人員。公務(wù)員報考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位的，需承諾放棄公務(wù)員身份。

　　中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

　　報考專門面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生。

　　2.報考條件：

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　(2)2016年9月前錄用或登記為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。

　　(3)2017年度、2018年度考核均為稱職以上等次。

　　(4)具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

　　(5)年齡不超過35周歲(1983年9月5日之后出生)，其中團(tuán)市委遴選對象不超過30周歲(1988年9月5日之后出生)。

　　(6)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位。

　　(7)身體健康。

　　(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(2)受處分期間或未滿影響期限的。

　　(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不得報考與遴選機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形(錄用后構(gòu)成回避關(guān)系)的職位。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年9月2日在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)發(fā)布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關(guān)事項，可按照職位表中 公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　(二)報名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)，提交報名申請時間為2019年9月5日9:00至9月9日16:00。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為100kb以內(nèi))。每位報名人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

　　2.審核推薦。本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2019年度公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱“報名表”)，并報請任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員須于9月10日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式，尺寸大小為1000×1414像素，大小為1M以內(nèi))，通過報名系統(tǒng)上傳。

　　3.資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，須于9月10日16:00之前完成。各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進(jìn)行審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未上傳蓋章報名表的，各遴選單位將不予資格審查。

　　4.報名確認(rèn)。報名人員可于9月10日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在9月10日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機(jī)關(guān)審核后上傳至報名系統(tǒng)。遴選單位應(yīng)在9月10日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

　　通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月11日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

　　確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員，可于9月12日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應(yīng)于9月12日17:00前完成改報名人員資格審查工作。

　　5.打印準(zhǔn)考證。完成報名確認(rèn)后，報名人員應(yīng)于9月25日至9月27日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，滿分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時間為2019年9月28日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在宣城市，地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。2019年10月18日16:00以后，報名人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

　　2.面試。面試由市公務(wù)員主管部門組織，面試公告在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)公布。

　　面試前，各遴選單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

　　面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，部分職位在面試之后進(jìn)行加試。加試滿分為100分，與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織;考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織實施。

　　體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序)等額確定，考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

　　體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

　　各遴選單位需派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)人員登記表等情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　(五)公示和試用

　　各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)、遴選單位和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用手續(xù)(試用期為3個月);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

　　(六)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　遴選人員實行3個月試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任、任職等手續(xù)。

　　政策咨詢電話：0563-3015839

　　考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0563-3036887

　　監(jiān)督舉報電話：0563-3023775

　　附件：2019年度宣城市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　中共宣城市委組織部

　　宣城市人力資源和社會保障局

　　2019年9月2日

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位考試網(wǎng)校視頻

　　2019安徽事業(yè)單位招聘公告匯總

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