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2019宿州市公共資源交易中心招聘12人公告

2019-09-16 22:15:58  |  來(lái)源:宿州總工會(huì)微信公眾號(hào)  |  587人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宿州

筆試日期:

報(bào)名日期:-

2019宿州市公共資源交易中心招聘12人公告

  因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘宿州市公共資源交易中心工作人員12名,男女不限,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃和程序

  宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司受宿州市公共資源交易中心委托,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名(男女不限)。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司和宿州市公共資源交易中心共同組織實(shí)施。

  二、報(bào)名條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)年齡要求:35周歲以下 (即1984年9月以后出生);

  (四)全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  (五)身體、心理健康,具備履行崗位工作要求的身心條件;

  (六)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受紀(jì)律審查或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考。

  三、報(bào)名和資格審查

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  報(bào)名時(shí)間:2019年9 月16日至2019年 9 月20日止(不含節(jié)假日)

  報(bào)名地點(diǎn):宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司

  地址:宿州市順河西路64號(hào)(萬(wàn)里社區(qū)萬(wàn)里橋西側(cè)院內(nèi)東3樓)

  聯(lián)系人:梁經(jīng)理3913422,15855303366;

  秦經(jīng)理 3089239, 15212561592

  報(bào)名費(fèi)用:100元/人

  報(bào)名材料:填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》,并出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證(退役士兵、退役士官提供)原件及復(fù)印件,同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

  資格審查:報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

  四、考試

  對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

  (一)筆試(試卷成績(jī)100分,占總成績(jī)的60%)

  1、筆試科目和內(nèi)容

  筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法、相關(guān)法律知識(shí)和寫(xiě)作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:待定(另行通知)

  筆試地點(diǎn):待定(另行通知)

  (二)面試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的40%)

  根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)1.3倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,面試不分專(zhuān)業(yè),主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面的要素情況,滿分為100分。

  (三)考試總成績(jī)。

  考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  五、體檢

  面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  六、政審

  由宿州市公共資源交易中心、宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

  七、公示

  確定擬聘用宿州市公共資源交易中心工作人員名單,并進(jìn)行公示。

  八、簽約聘用

  符合聘用條件的人員與宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為兩年,試用期兩個(gè)月。試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  九、工資及福利待遇

  工資及福利待遇按照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年總包干費(fèi)用為3.5萬(wàn)元。試用期工資1300元/月(不含社保)。正式錄用后享受五險(xiǎn) ,但個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

  宿州國(guó)合輔警服務(wù)有限公司

  2019年9月16日


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