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2019淮北鳳凰山實業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員15人公告

2019-09-24 21:09:50  |  來源:淮北市人社局  |  797人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

淮北

筆試日期:

報名日期:-

淮北鳳凰山實業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

  為加快淮北鳳凰山實業(yè)集團(tuán)有限公司的發(fā)展,經(jīng)實業(yè)集團(tuán)公司研究,報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘工作人員。公告如下:

  一、公司基本情況

  淮北鳳凰山實業(yè)集團(tuán)有限公司由淮北市相山區(qū)人民政府出資并授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有獨資公司,成立于2013年10月30日,注冊資本64449萬元。

  公司設(shè)立董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,設(shè)置八個部(綜合事務(wù)部、經(jīng)營管理部、國資運營部、投資融資部、工程建設(shè)部、計劃財務(wù)部、法務(wù)風(fēng)控部、業(yè)務(wù)拓展部),并建立黨支部,加強(qiáng)黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)。目前擁有13家全資及控股子公司,業(yè)務(wù)涉及工程建設(shè)、金融服務(wù)、物業(yè)管理、文化旅游、酒店商貿(mào)等領(lǐng)域,保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,公司以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為中心,多種方式開展資本經(jīng)營,多種渠道進(jìn)行市場化融資及項目投資,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的效益最大化,確保國有資產(chǎn)保值增值。

  二、招聘職位及人數(shù)

序號 崗位 名稱 資格條件 人數(shù) 待遇
1 會計 專員 會計、審計專業(yè)本科學(xué)歷,初級及以上職稱,三年以上主管會計工作經(jīng)歷 1 底薪3500元+五險一金+福利+津貼+績效
2 運營 專員 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件。 1 底薪3500元+五險一金+福利+津貼+績效
3 拓展 專員 1.本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)、熟悉項目管理、合同等與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。 2.2年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 1 底薪3500元+五險一金+福利+津貼+績效
4 工程管理主管 1.第一學(xué)歷本科畢業(yè)3年以上;工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉工程計劃管理; 3.具備較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力和較全面的工程施工、工程管理等專業(yè)知識。熟悉建筑土建、鋼結(jié)構(gòu)、安裝、裝潢工藝、工程預(yù)決算等; 4.具備工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制能力,有2年以上工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 2 底薪3800元+五險一金+福利+津貼+績效
5 工程技術(shù)專員 1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),掌握成本管控專業(yè)知識,具有注冊造價工程師資格證書者優(yōu)先; 2.具有房建/地產(chǎn)類項目預(yù)算員經(jīng)驗,2年以上甲方經(jīng)驗/房地產(chǎn)項目成本管控經(jīng)驗優(yōu)先。 1 底薪3500元+五險一金+福利+津貼+績效
6 融資 主管 1.本科及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);具有2年以上銀行或類金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉銀行相關(guān)投融資業(yè)務(wù)流程; 3.熟悉擔(dān)保貸款、融資租賃、各類債券業(yè)務(wù)等融資渠道的有關(guān)知識; 4.具有一定的企業(yè)財務(wù)知識。 1 底薪3800元+五險一金+福利+津貼+績效
7 基金 主管 1.本科及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);具有2年以上銀行或類金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有2年及以上產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗,及熟悉基金相關(guān)政策; 3.熟悉相關(guān)投融資業(yè)務(wù)流程; 4.具有一定的企業(yè)財務(wù)知識。 1 底薪3800元+五險一金+福利+津貼+績效
8 資產(chǎn) 主管 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件; 1 底薪3800元+五險一金+福利+津貼+績效
9 人力 專員 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核.激勵等方面有實際操作能力; 3.熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 4.良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 1 底薪3500元+五險一金+福利+津貼+績效
10 文秘 主管 1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)/文秘/經(jīng)濟(jì)/中文/法律/工商管理專業(yè); 2.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的文字功底,寫作能力; 3.有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公設(shè)備,運用各類辦公軟件; 4.熟悉文件、檔案管理; 5.熟悉公司網(wǎng)站編輯、管理等基本運維管理工作。 1 底薪3800元+五險一金+福利+津貼+績效
11 講解專員(兼職) 1.大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:博物館學(xué).歷史學(xué).旅游管理.音樂.舞蹈.中文秘書.播音主持等專業(yè),從事過講解工作的人員優(yōu)先。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有播音.主持或者演講比賽經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備講解工作所需基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能,勝任展館現(xiàn)場講解服務(wù)保障工作,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2 底薪3500元+五險一金+福利+津貼+績效
12 基金 公司 副總 經(jīng)理 1.本科及以上學(xué)歷;金融類、經(jīng)濟(jì)類或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2.遵紀(jì)守法,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽; 3.具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的基金相關(guān)知識、經(jīng)驗和能力; 4.有較強(qiáng)風(fēng)險意識、談判能力;較好的活動能力和協(xié)調(diào)能力; 5.具有經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、銀行金融業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域不低于5年的從業(yè)經(jīng)驗,3年以上業(yè)務(wù)主管等管理崗位經(jīng)驗。 1 底薪5000元+五險一金+福利+津貼+績效
13 擔(dān)保 公司 副總 經(jīng)理 1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識; 3.具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的相關(guān)知識、經(jīng)驗和能力。 4.5年以上融資擔(dān)保、銀行信貸等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,3年以上業(yè)務(wù)管理及崗位管理經(jīng)驗。 1 底薪5000元+五險一金+福利+津貼+績效
合計     15  

 

  三、報考條件

  (一)工作人員職位:

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  4.年齡35周歲以下;

  5.具備崗位所需的其他條件。

  (二)副總經(jīng)理職位:

  1.具有完全民事行為能力;

  2.遵紀(jì)守法,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽;

  3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保、基金的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識;

  4.具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的相關(guān)金融、基金等知識、經(jīng)驗和能力;

  5.年齡35—45歲,經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)專業(yè);

  以上職位,條件特別優(yōu)秀者,報考條件可適當(dāng)放寬。

  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3.有不良品行記錄或犯罪記錄的;因泄密及違反財經(jīng)紀(jì)律給單位及企業(yè)造成重大損失的;

  4.其他不符合招聘基本條件的情形。

  四、招聘工作程序

  招聘工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司具體實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、確定聘用人選、體檢、辦理用工手續(xù)等程序進(jìn)行(如需遞補,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究,在考察對象中確定遞補人員)。

  1、發(fā)布招聘公告

  公告在相山區(qū)人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鳳凰山實業(yè)公司網(wǎng)、廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號等媒體發(fā)布。

  2、報名

  ①報名時間:2019年9月23日至10月10日

 ?、趫竺绞剑罕敬螆竺ぷ鞑扇【W(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每人限報一個職位。

  現(xiàn)場報名:報名地點為淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓,大潤發(fā)超市東門南30米)

  報名時須填寫報名登記表,并提供以下材料:(1)個人簡介;(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、聘任證書(若有)等原件及其復(fù)印件2份;(3)資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件2份(若有);(4)本人近期同底2寸免冠彩色證件照4張。報名時應(yīng)如實申報和填寫本人有關(guān)情況,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

  網(wǎng)絡(luò)報名: 符合條件的人員微信搜索關(guān)注“廣惠公眾號”,并在廣惠人力資源官網(wǎng)下載《報名表》,連同相關(guān)材料的電子文檔(報名材料的原件掃描件、電子照片),打包為一個壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至報名郵箱1178512032@qq.com。報考人員在報名結(jié)束前將所有報名資料原件及復(fù)印件和照片送至廣惠人力資源公司現(xiàn)場報名處,否則視為報名失敗。

  3、資格審查

  對報名人員專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實績等報名資料進(jìn)行審查,確認(rèn)符合資格條件后,按照不低于1:2的比例確定面試人選。招聘職位與報名人員多于1:5時,按照學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等條件和1:5的比例篩選面試人選。

  4、面試

  面試人選應(yīng)于10月11日到廣惠公司領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時間、地點參加面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試面試人選的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等。

  面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場評定并向考生本人宣布。根據(jù)招聘崗位人數(shù)和面試成績,按照1:2的比例,從高分到低分,確定考察人選。

  面試分?jǐn)?shù)和考察人選在相山區(qū)人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鳳凰山實業(yè)公司網(wǎng)、廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號公示,公示期3天。公示無異議的人員進(jìn)入考察程序。

  5、考察

  按照有關(guān)規(guī)定,對考察人選(僅限基金、擔(dān)保公司副總經(jīng)理職位)的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。根據(jù)組織考察情況和面試評分,按照招聘職位人數(shù)1:1比例確定體檢人選。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢對象可自行到淮北市人民醫(yī)院、淮北市中醫(yī)醫(yī)院、淮北礦工總醫(yī)院三家醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  體檢合格人員為擬聘人員,在相山區(qū)人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、鳳凰山實業(yè)公司網(wǎng)、廣惠公司網(wǎng)、廣惠公眾號公示,公示期3天。

  6、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的,依法辦理用工手續(xù)。

  五、相關(guān)待遇

  1、聘任人員為區(qū)屬國有企業(yè)工作人員,沒有行政級別。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員,聘任后不再保留原有身份。

  2、聘任人員享受崗位薪酬及在職期間國家規(guī)定的社會保險等待遇。

  3、聘任人員實行聘期制,聘期三年,期滿考核后按考核結(jié)果和工作需要,另行辦理聘任或解聘手續(xù)。一經(jīng)聘任,聘期內(nèi)不得在其他單位任職。

  4、崗位薪酬參照市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,按照實業(yè)公司相對等的崗位職級對應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他事項

  1、本公告解釋權(quán)歸屬淮北鳳凰山實業(yè)集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2、咨詢、監(jiān)督電話:0561-3221616

  附件:淮北鳳凰山實業(yè)集團(tuán)招聘報名登記表.docx

  淮北鳳凰山實業(yè)集團(tuán)有限公司

  人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  2019年9月20日


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