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　　滁州市教育科學(xué)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員公告

　　為充分發(fā)揮教育科研對(duì)教育改革的推進(jìn)作用，切實(shí)加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升滁州市教育科學(xué)研究院“研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)、服務(wù)教學(xué)”的質(zhì)量和層次，更好地為學(xué)校和教師的發(fā)展服務(wù)，經(jīng)市政府同意，決定公開(kāi)選調(diào)教研員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，選調(diào)采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為便于工作開(kāi)展，市教體局、市人社局聯(lián)合成立滁州市教育科學(xué)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作，市教體局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

　　三、選調(diào)原則

　　(一)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(二)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(三)能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則;

　　(四)考試與考察相結(jié)合原則。

　　四、選調(diào)崗位計(jì)劃

　　本次計(jì)劃選調(diào)教研員3名(具體崗位及條件見(jiàn)附件)

　　五、選調(diào)對(duì)象

　　全省范圍內(nèi)的公辦中小學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)中全額拔款事業(yè)單位在編在崗教師或教研員。

　　六、選調(diào)條件

　　報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，無(wú)違反師德師風(fēng)行為;

　　2.具有三年以上全額撥款事業(yè)單位教育教學(xué)或教研工作經(jīng)歷(含試用期);

　　3.年度考核均為合格以上等次;

　　4.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.具有大學(xué)本科以上文化程度;

　　6.身體健康。

　　(二)崗位所需其他條件

　　1.有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的合作精神;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)能力;

　　2.具備報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的教師資格，在相對(duì)應(yīng)學(xué)段從事本學(xué)科教學(xué)教研工作三年及以上，具有所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位相一致的本科及以上學(xué)歷;

　　3.應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文教研員崗位的人員必須取得二級(jí)甲等及以上普通話水平等級(jí)證書(shū);

　　4.熟悉崗位所列學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的各年級(jí)教學(xué)內(nèi)容和方法，教學(xué)成果突出，并符合下列條件之一：

　　(1)獲得縣級(jí)教育行政部門(mén)及以上綜合類(lèi)表彰;

　　獲得市級(jí)及以上學(xué)科基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等學(xué)科競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　教研員選調(diào)崗位計(jì)劃表中的“35周歲及以下”為“1983年10月9日(含)后出生”。三年以上工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年10月9日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的;

　　3.試用期內(nèi)的工作人員;

　　4.報(bào)考擬選調(diào)崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

　　5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　6.屬于失信被執(zhí)行人的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日-11日正常上班時(shí)間。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：滁州市教育體育局605室。

　　4.資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員資格等進(jìn)行審查，條件合格的提供相關(guān)材料。

　　報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表1份(可從滁州市教育體育局網(wǎng)公告欄下載，報(bào)名表需按照人事管理權(quán)限審核，簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章。有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、表彰證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、年度考核表、相關(guān)教科研材料等原件和復(fù)印件1份;近期2寸免冠彩照4張。

　　報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的公開(kāi)選調(diào)。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)以滁州市教育體育局網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站信息。報(bào)考人員在指定時(shí)間攜帶本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證的，按自動(dòng)放棄處理。考試不收取任何費(fèi)用。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，均由市教體局組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，教育綜合知識(shí)主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要測(cè)試報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍，每科滿分100分。教育綜合知識(shí)成績(jī)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)按3:7比例合成筆試成績(jī)。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位選調(diào)計(jì)劃與參加面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　(2)面試采取說(shuō)課和答辯方式進(jìn)行，總分100分。設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，考生需持續(xù)關(guān)注滁州市教育體育局網(wǎng)站相關(guān)信息。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試綜合成績(jī)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　(三)體檢與考察

　　按先體檢后考察的順序進(jìn)行。按考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試形式確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由市教體局組織?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察報(bào)告。

　　對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定的程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢和考察環(huán)節(jié)分別只遞補(bǔ)一次。

　　(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　綜合報(bào)考者體檢和考察結(jié)果，按照人崗相適的原則和崗位需求，經(jīng)滁州市教育科學(xué)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，并在滁州市教體局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　對(duì)公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。

　　(五)崗位聘用

　　根據(jù)單位崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘用，暫無(wú)相應(yīng)崗位的，高職低聘，其工資待遇按照低聘的職務(wù)予以確定。

　　本公告由市教體局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：滁州市教育體育局人事與師資科0550-3042842

　　監(jiān)督舉報(bào)：市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0550-3032193

　　附件1：滁州市教育科學(xué)研究院教研員選調(diào)計(jì)劃表.doc

　　附件2：滁州市教育科學(xué)研究院教研員選調(diào)報(bào)名表.doc

　　滁州市教育體育局

　　2019年9月24日

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