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2019年金寨縣城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

　　金寨縣城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　金寨縣城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘工作人員1名(具體計(jì)劃見附件崗位表)。

　　三、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

　　3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)名;

　　1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;

　　5、其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jzrlzyfw.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2019年10月9日09:00至10月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　考生登錄金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《金寨縣城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　考生報(bào)名后，10月12日16:00前可隨時(shí)登錄金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的，在10月13日12:00時(shí)前可以改報(bào)其他崗位。

　　(二)資格復(fù)審

　　1、考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間定在 2019 年10月14日。

　　2、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、報(bào)考資格審查表(登錄金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)在線打印)及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。

　　3、資格復(fù)審地點(diǎn)：金寨縣人社局一樓申博公司。

　　4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。

　　(三)面試

　　面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在金寨縣人民政府網(wǎng)、金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.jzrlzyfw.cn)予以公布?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(四)體檢

　　1、按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

　　2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。由申博公司統(tǒng)一組織體檢。

　　3、體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　(五)政審

　　對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　(六)公示

　　體檢和政審合格人員，在金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)和金寨政府網(wǎng)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　五、聘后管理及待遇

　　被聘用人員由金寨縣城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心與其簽訂試用期合同，試用期3個(gè)月，試用期合格與金寨縣城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理五險(xiǎn)一金。薪資待遇詳見招聘一覽表，其中五險(xiǎn)一金個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，單位部分由單位承擔(dān)。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2、本次招聘委托金寨申博人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施,有關(guān)信息，登錄金寨縣人民政府網(wǎng)、金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)查詢、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　報(bào)名咨詢電話：0564-7060365(正常辦公時(shí)間使用)。

　　附件：《 2019年金寨縣城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx》

　　金寨申博人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年9月30日

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)

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