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巢湖市補(bǔ)充招聘基層社會(huì)服務(wù)崗位 工作人員公告

　　為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)人才面向基層就業(yè)，全面實(shí)施基層人才成長(zhǎng)計(jì)劃，根據(jù)合肥市《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》(合辦〔2018〕18號(hào))和《關(guān)于印發(fā)

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位及要求

　　1.招聘人數(shù)：14人。

　　2.招聘具體崗位：基層財(cái)政所工作人員11名、就業(yè)和社會(huì)保障工作人員3名。

?　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利，具有良好的品行;

　　2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn),能夠履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律。

　　3.具有適應(yīng)崗位所需的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?？忌鷪?bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件資料原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫《巢湖市補(bǔ)充招聘基層社會(huì)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，不足開考比例的，將削減招考崗位數(shù)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　巢湖市人社局六樓會(huì)議室。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　2019年10月28日—10月 29日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)

　　五、考試相關(guān)事宜

　　考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容包括：語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理和職業(yè)能力測(cè)試等。主要本次考試不指定任何教材。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總分。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2019年11月1日(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00),在巢湖市巢湖中路192號(hào)巢湖市人社局5樓人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績(jī)相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制(保留2位小數(shù))，按60%計(jì)入總分。面試當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　本次考試的所有事項(xiàng)通知均通過網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生適時(shí)登陸http://www.chaohu.gov.cn/(巢湖市政府)或http://www.chaohu.gov.cn/Chrsbzj/(巢湖市人社局)網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。

　　六、體檢考核及聘用

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試合成成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人員數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員(如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，并公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。

　　因體檢考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序，發(fā)布遞補(bǔ)公告，只有效等額遞補(bǔ)一次。

　　體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。由安徽力邦人力資源服務(wù)有限公司(以下稱甲方)與擬聘用人員(以下稱乙方)簽訂勞動(dòng)合同。

　　相關(guān)待遇如下：乙方每月基本工資為2560元，工齡工資按每年60元遞增核算，最高不超過300元;甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(甲方按當(dāng)?shù)厣绫２块T核定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人部分由甲方承擔(dān);住房公積金標(biāo)準(zhǔn)為基本工資和工齡工資之和的8%，個(gè)人部分由乙方承擔(dān))。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格

　　咨詢電話：0551-82360063、0551-82185831

　　監(jiān)督電話：0551-82312757(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢檢監(jiān)察組)

　　附件：巢湖市補(bǔ)充招聘基層社會(huì)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表

　　巢湖市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月 18日

　　巢湖市補(bǔ)充招聘基層社會(huì)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表

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