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2019宿州市紀(jì)委監(jiān)委招聘工作人員4人公告

2019-11-13 20:07:53  |  來(lái)源:宿州人事考試網(wǎng)  |  573人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宿州

筆試日期:

報(bào)名日期:-

宿州市紀(jì)委監(jiān)委招聘編外聘用人員的公告

  根據(jù)工作需要,宿州市紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)招聘編外聘用人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  二、招聘計(jì)劃

  本次共計(jì)劃招聘編外聘用工作人員4名。其中計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)1名,其他專業(yè)不限。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象為年齡35周歲以下(1984年11月1日以后出生)全日制大學(xué)專科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排,沒(méi)有違紀(jì)違法犯罪記錄;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)具有符合職位要求的工作能力;

  (五)中共黨員(含預(yù)備黨員);

  (六)崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一者不得報(bào)名:

  (一)有違紀(jì)違法行為或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、尚未作出結(jié)論的;

  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (四)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報(bào)名條件。

  (二)報(bào)名資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日—2019年11月22日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):宿州市紀(jì)委監(jiān)委511室(宿州市政務(wù)中心主樓 511房間),聯(lián)系電話 : 0557-3035442;。

  3.報(bào)名方式及所需資料?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、近期同底免冠一寸彩照3張、報(bào)名表(登錄宿州市人事考試網(wǎng)下載填寫)、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件。

  4.由宿州市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行資格審核,符合條件的報(bào)考人員發(fā)《面試通知書(shū)》。

  5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試聘用資格。

  (三)面試

  考試采取面試方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  (四)考察和體檢

  按招聘計(jì)劃,依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察、體檢對(duì)象??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗 位的要求,全面了解考察對(duì)象,并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因不合格缺額,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (八)公示和聘用

  根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況,結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時(shí)在宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

  五、薪酬待遇

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考察合格的,正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),享受宿州市政府購(gòu)買服務(wù)人員待遇,基本工資不低于3.5萬(wàn)元/人.年(含五險(xiǎn))。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  聯(lián)系電話:0557-3035442

  宿州市紀(jì)委監(jiān)委

  2019年11月13日

  附件:宿州市紀(jì)委監(jiān)委招聘編外人員報(bào)名表.doc


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