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銅陵
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
2019銅陵地方金融監(jiān)督管理局招聘編外聘用人員2人公告
根據(jù)工作需要,市金融監(jiān)管局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則:公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件:
1. 擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2.學(xué)歷要求:國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1988年11月25日以后出生);
3.身體健康;
4.有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
5.具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位
招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè) |
專業(yè)技術(shù)類 | 01 | 1 | 本科及以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、秘書(shū)學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言專業(yè)、法學(xué)專業(yè) |
專業(yè)技術(shù)類 | 02 | 1 | 大專及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)實(shí)務(wù) |
四、招聘程序
招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,填寫《銅陵市地方金融監(jiān)督管理局2019年招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托其他人代報(bào)名的,請(qǐng)?zhí)峁┪袝?shū)、受委托人身份證及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至29日(周一到周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn):銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長(zhǎng)江中路工會(huì)大廈803室),聯(lián)系人:殷女士,聯(lián)系電話:0562-2116287。
4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。
5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)。
(四)面試
按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
1、人選確定:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。
(六)公示聘用
1、公示:考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2、聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次考試成績(jī)有效期一年,2020年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績(jī)高低遞補(bǔ)。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0562-5300795 監(jiān)督電話:0562-2129064
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
2019年11月18日
附件:銅陵市地方金融監(jiān)督管理局招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx
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