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2019馬鞍山花山區(qū)濮塘鎮(zhèn)招聘村級(jí)后備干部8人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備力量建設(shè)，提高村級(jí)工作水平，根據(jù)市區(qū)關(guān)于開展“兩平臺(tái)一機(jī)制”建設(shè)等相關(guān)文件精神，經(jīng)濮塘鎮(zhèn)黨委研究，并征得區(qū)有關(guān)部門同意，決定公開招聘村級(jí)后備干部8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位資格條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作，能夠服務(wù)基層2年以上;

　　(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(三)持有花山區(qū)戶籍;

　　(四)招聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件：

　　1、年齡要求在18周歲以上(2001年12月1日之前出生)、35周歲以下(1984年12月1日之后出生);

　　2、學(xué)歷要求在大專以上(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)可查)，具有一定文字功底，會(huì)熟練使用辦公軟件。

　　(五)屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

　　1、觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

　　(六)同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先錄用。

　　二、崗位職責(zé)

　　協(xié)助村“兩委”做好各項(xiàng)工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)本村“村民大管家”服務(wù)中心相關(guān)工作事務(wù)。

　　三、招聘程序與時(shí)間要求

　　(一)公開報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日至12月9日。工作日上午8:30─11:30，下午2:30─5:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：濮塘鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心(辦事大廳)。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份(退役軍人、中共黨員需提供相關(guān)證明)，以及近期正面免冠2寸彩照兩張，領(lǐng)取并填寫《濮塘鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》。

　　考生填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　濮塘鎮(zhèn)黨政辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定，審定通過后根據(jù)筆試時(shí)間提前發(fā)放準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。

　　資格審查貫穿于整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試實(shí)行百分制，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。進(jìn)入考場必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為村級(jí)工作綜合知識(shí)，黨在基層的政策法律知識(shí)，時(shí)事政治有關(guān)知識(shí)，公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等知識(shí)，按百分制進(jìn)行閉卷測(cè)試。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況差額確定面試人員，但筆試成績需要達(dá)到60分以上(含60分)。

　　3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。

　　4、綜合成績按照筆試和面試成績6:4進(jìn)行合成。

　　(四)體檢考察

　　1、體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序)等額確定。

　　2、由濮塘鎮(zhèn)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、對(duì)考察人選思想政治、歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。體檢、審查不合格的取消錄用資格，空缺名額從參試人員中按綜合得分高低依次等額遞補(bǔ)。

　　4、在招考期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(五)公示

　　對(duì)擬錄用人員在體檢和考察合格后正式聘用前，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期無異議的，確定為錄用人員，公示期間反映有問題的，由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。如出現(xiàn)空缺名額，空缺名額從參試合格人員中按綜合得分高低依次等額遞補(bǔ)并經(jīng)公示無異議后，確定為錄用人員。擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　1、錄用人員試用期3個(gè)月，試用期每月工資1500元。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式錄用后的待遇，參照村級(jí)同類人員執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　2、試用合格后，由村與錄用人員簽訂聘用合同，一年一聘，一年一簽，并報(bào)濮塘鎮(zhèn)黨委備案。

　　3、錄用人員社會(huì)保險(xiǎn)由村負(fù)責(zé)辦理(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

　　4、對(duì)錄用人員實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。

　　四、其他事項(xiàng)

　　其他未盡事宜，由濮塘鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：傅文菡

　　咨詢電話：0555-2200703

　　中共濮塘鎮(zhèn)委

　　2019年11月22日

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