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蕪湖
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筆試日期:
報(bào)名日期:-
繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2019年招聘專職網(wǎng)格員公告
為積極有效的推動(dòng)我縣綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作又快又好開展,進(jìn)一步深化我縣綜合行政監(jiān)管執(zhí)法體制改革,建立廣覆蓋、專業(yè)化、一體化、高效率的市場(chǎng)監(jiān)管體系,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員,主要從事市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域日常巡查工作,履行對(duì)市場(chǎng)主體監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)、勸導(dǎo)、報(bào)告、回訪問題等職責(zé)?,F(xiàn)將招聘專職網(wǎng)格員有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘專職網(wǎng)格員2名,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所從事網(wǎng)格化巡查工作。
二、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),服從組織分配,熱愛本職工作,具有敬業(yè)精神。
3.具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
4.年齡35周歲以下(1984年12月2日以后出生),身體健康。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
因?qū)B毦W(wǎng)格員巡查工作強(qiáng)度較大,需長期在外露天進(jìn)行,待遇實(shí)行績效考核,適合本地男性報(bào)考。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.失信被執(zhí)行人的。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件等材料,同時(shí)提供本人近期1寸免冠證件照4張,并如實(shí)填寫《繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》(見附件1)。
報(bào)名時(shí)間:2019年12月2日—12月4日(工作時(shí)間),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局綜合監(jiān)管調(diào)度辦公室(509、510室)。12月6日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.資格審查。
繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分),公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,寫作。
筆試時(shí)間為2019年12月7日上午8:30-11:00。 《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名處。
(三)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試成績滿分為100分,筆試和專業(yè)測(cè)試成績按照4:6的比例合成為考試總成績。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
按照應(yīng)試人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃,按照3:1的比例確定入圍專業(yè)測(cè)試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
因自愿放棄專業(yè)測(cè)試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,在專業(yè)測(cè)試前按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
體檢費(fèi)用由繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一支付。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
(五)公示
體檢考察完成后,由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無異議的人員,予以錄用。
(六)用工方式和工資待遇
按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按照《繁昌縣綜合監(jiān)管分類執(zhí)法專職網(wǎng)格員工作綜合評(píng)價(jià)與績效薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督,考試最終成績結(jié)果保留2年。在期間內(nèi)因?qū)B毦W(wǎng)格員離職(辭職或辭退)造成空缺的,在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
本公告其他未盡事宜,由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行解釋。垂詢電話:0553-7878216、7878297
附件:繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表.xls
繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2019年11月27日
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