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2019銅陵市數(shù)據(jù)資源管理局招聘編外聘用人員4人公告

　　因工作需要，銅陵市數(shù)據(jù)資源管理局面向社會公開招聘編外聘用人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)

　　二、招聘條件

　　1.有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。

　　2.有一定的文字能力，熟悉計算機操作。

　　3.適應崗位工作要求的身體條件。

　　4.年齡在30周歲(1988年12月2日后出生)以下。

　　5.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

　　6.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;3.尚未取得畢業(yè)證書的高校學生;4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘崗位計劃

　　四、招聘程序和辦法

　　本次考試采取筆試的方式進行，具體程序及辦法如下：

　　(一)發(fā)布公告：在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.c)n和市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)站(http://sjzyj.tl.gov.cn)上同步發(fā)布公告。

　　(二)公開報名：采取個人自愿報名，每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件、2寸照片(3張)、報名表等有關證件統(tǒng)一到市數(shù)據(jù)資源管理局辦公室報名(市政務服務中心二樓215辦公室)。報名時間為2019年12月2日—6日，早上9:00-下午5:00，逾期不予受理。應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　(三)筆試：筆試具體事宜另行通知。

　　(四)體檢和考察：按筆試成績由高分到低分等額確定體檢人員，體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。

　　如筆試成績相同，以加試方式確定擬聘用人員。

　　(五)公示：對擬聘用人員在市人社局網(wǎng)站和市數(shù)據(jù)資源管理局網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

　　(六)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本次考試成績有效期一年，2020年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照總成績高低遞補。

　　五、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：0562-5858017。

　　監(jiān)督電話：0562-5858020

　　六、組織實施

　　本次招聘工作由市數(shù)據(jù)資源管理局具體組織實施。

　　2019年11月27日

　　附件： 銅陵市數(shù)據(jù)資源管理局2019年公開招聘編外人員報名登記表.doc

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