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合肥
招人
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關(guān)于安徽省合肥市中安公證處公開(kāi)招聘編外工作人員公告
受安徽省合肥市中安公證處(以下簡(jiǎn)稱中安)委托,合肥東方英才人才有限公司需招聘1名工作人員派遣至中安公證處從事相關(guān)工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘人數(shù)、崗位及方法
(一)招聘人數(shù)及崗位
序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位分類 | 招聘數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 專 業(yè) | 崗位要求 | 備 注 |
1 | ZA1904 | 出納 | 1 | 大專及以上 學(xué)歷 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué) 相關(guān)專業(yè) | 30周歲及以上且不超過(guò)40周歲(包含40周歲),有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 | 綜合管理崗位,從事出納和/或單位其他服務(wù)保障工作 |
(二)招聘方法:采取公開(kāi)報(bào)名、面試、體檢、考察、培訓(xùn)相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、報(bào)名條件及崗位要求
(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有良好的思想政治素質(zhì),自愿從事本次招聘崗位工作;
2. 愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從組織安排,服從分配,具有良好的品行和職業(yè)操守;
3. 身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲(弱),無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷及特征,無(wú)傳染性疾病;
4. 崗位條件中“30周歲及以上”為“1989年11月30日之前”,“40周歲及以下”為“1979年11月30日之后”,其他涉及年齡的計(jì)算以此類推。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1. 不符合崗位招聘條件的人員;
2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 現(xiàn)役軍人;
4. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間開(kāi)除學(xué)籍,曾因違反單位管理規(guī)定,被開(kāi)除、辭退或解除勞動(dòng)合同的、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;
5. 在軍隊(duì)服役期間受過(guò)大過(guò)以上或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
6. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;
7. 曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
8. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
9. 本人參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)合的方式進(jìn)行,網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生,最終確認(rèn)報(bào)名成功人員。
2. 網(wǎng)上報(bào)名:考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2019年11月29日上午9:00至 2019年12月2日下午16:00截止,逾期不再報(bào)名??忌喼⒑炇稹罢\(chéng)信承諾書”,按要求如實(shí)、正確填寫《資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295X413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式(如有變更,及時(shí)告知)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3. 網(wǎng)上資格初審:網(wǎng)上資格審查工作由專人對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后在12月3日中午12:00前可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。
4. 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
(1)通過(guò)網(wǎng)上資格審查初審的人員請(qǐng)攜帶通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)上打印的《資格審查表》至復(fù)審現(xiàn)場(chǎng),并提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料接受材料審核,具體時(shí)間另行公告通知。實(shí)際通過(guò)審核人員以現(xiàn)場(chǎng)收到報(bào)名材料后統(tǒng)計(jì)的名單為準(zhǔn)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2019年12月3日至12月4日上午9:30-12:00,下午13:00-16:30
(3)資格復(fù)審地點(diǎn):東方英才人才有限公司(包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)蘭州路與上海路交口中建智立方A-12棟)。
(二)報(bào)名材料
1. 現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:
(1)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口薄首頁(yè)、本人頁(yè)、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號(hào));
(2)所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);
(3)通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份;
(4)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外,還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2. 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。對(duì)報(bào)考人員的審查包括網(wǎng)上報(bào)名時(shí)資格初審、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿聘用工作全過(guò)程。
3. 審核合格人員的名單通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。
(三)考試
1. 考試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
3.面試成績(jī)將通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公布。根據(jù)面試人員的成績(jī),按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分等額確定體檢人員名單。如面試成績(jī)相同,則以考察結(jié)果取舍。
(四)體檢
1.體檢人員名單通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
2. 體檢費(fèi)用自理(自備現(xiàn)金)。
3. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
對(duì)應(yīng)聘人員的審查包括但不限于報(bào)名時(shí)資格初審、面試前現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,且貫穿于整個(gè)聘用工作的全過(guò)程。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況,并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察不合格的,按照面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)試用期內(nèi)如有到崗人員離職或者試用期不合格人員產(chǎn)生的崗位空缺,則按照本次招考成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
1.體檢和考察結(jié)束后,將擬聘用人員崗前培訓(xùn)名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2. 在考察和培訓(xùn)環(huán)節(jié)或聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí),按成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3. 公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,通知到崗。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予上崗;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,先到崗,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、人員管理和待遇
1. 被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至合肥中安公證處工作,合同期一般為兩年(其中試用期為兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用),合同期滿,根據(jù)工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。
2. 被聘用人員在聘用期內(nèi),按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn),月基本工資3750元;績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日??己饲闆r發(fā)放,人均每年約12000元;五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
3. 錄用人員名單通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示。
六、其他注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。
2. 建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
3. 報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
4. 應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接收?qǐng)?bào)名)。
5. 一經(jīng)報(bào)名須考生持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com),查看報(bào)名、面試、體檢、考察、培訓(xùn)時(shí)間等,以及面試成績(jī)、參加體檢人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。
6. 一經(jīng)報(bào)名必須保持24小時(shí)通信暢通,我公司會(huì)通過(guò)短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人,凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(fù)(注:對(duì)于在各招聘流程中落選人員,有可能無(wú)法通知到本人,敬請(qǐng)諒解)。
7. 咨詢電話
0551-64635620 (合肥市中安公證處)
0551-65123628 (合肥東方英才人才有限公司)
0551-65127522 (報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢)
咨詢時(shí)間:工作日(周一至周五)
上午09:00-11:30;下午14:30-17:00。
特此公告
合肥東方英才人才有限公司
2019年11月28日
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