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合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告

　　受合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)委托，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位1名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷及以上以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　(二)“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1983年11月30日以后出生”。

　　(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。主要依據(jù)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄設(shè)置。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　崗位條件和要求中“大學(xué)本科學(xué)歷及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。

　　香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　各招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、考生登陸申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。2019年12月10 日8:30—2019年12月16日16:00，逾期不再報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12 月17日12：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　3、筆試費(fèi)用繳納。通過(guò)資格初審的考生于2019年 12

　　月 17 日14：00—2019年 12 月 18 日17：00登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)在線繳納筆試費(fèi)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者，在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

　　4、打印筆試準(zhǔn)考證?？忌瓿删W(wǎng)上繳費(fèi)后，可于12月19日9：00至12月20日17：00從申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分，不指定參考資料。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等，滿分100分。

　　筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、筆試時(shí)間：2019年 12 月 21 日上午

　　9:00-11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　3、筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

　　(三)資格復(fù)審

　　入圍面試的考生必須于2019年12 月 26 日8：30至17：00，攜帶公告下方附件中的報(bào)名表、資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件、證明材料)，2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至我司參加資格復(fù)審。地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)錦繡大道與天門(mén)路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購(gòu)買(mǎi)報(bào)名處。

　　持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

　　若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

　　(五)確定擬聘人員

　　1、筆試、面試成績(jī)按4:6合成。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

　　2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公布。

　　(六)體檢、考察和公示

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次以筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍)。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、心理素質(zhì)等。需要提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)錦繡大道與天門(mén)路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購(gòu)買(mǎi)報(bào)名處領(lǐng)取。

　　3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

　　4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示3天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)研究，取消其上崗資格。造成崗位空缺的，在人才庫(kù)中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　5、建立考生成績(jī)檔案，對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，從上崗之日起一年內(nèi)有效期。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行第三方人事管理，用人單位與安徽省申博人力資源管理有限公司依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，安徽省申博人力資源管理有限公司與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄，并從人才庫(kù)中按合成后總成績(jī)從高分到低分有效遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作。

　　(二)薪酬待遇按照合辦〔2014〕2號(hào)和合編辦〔2016〕124號(hào)等文件規(guī)定的傭金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。

　　五、其它

　　(一)筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。

　　(二)咨詢電話：0551-62980778。

　　附件：報(bào)名表.xlsx

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2019年11月29日

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