亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點(diǎn)擊獲取

回到頂部

抖音

微博

公眾號

小程序

手機(jī)瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 滁州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2020年宿州市埇橋區(qū)引進(jìn)急需人才30人公告

2019-12-04 20:12:58  |  來源:埇橋區(qū)先鋒網(wǎng)  |  727人閱讀  手機(jī)查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

宿州

筆試日期:

報(bào)名日期:-

宿州市埇橋區(qū)2020年引進(jìn)急需人才公告

  為適應(yīng)宿州市埇橋區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮優(yōu)秀人才在推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略中的重要作用,依據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《埇橋區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(埇人才〔2019〕5號),經(jīng)區(qū)委研究,決定面向社會公開引進(jìn)30名金融、環(huán)保、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)急需人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)對象

  引進(jìn)對象為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生;全日制碩士研究生、博士研究生不限學(xué)校,其中全日制碩士研究生本科需畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校。

  二、引進(jìn)條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  3、遵紀(jì)守法;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、本科生的年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1988年12月至2000年12月出生),碩士研究生可放寬到35周歲以下(1983年12月以后出生),博士研究生可放寬到40周歲以下(1978年12月以后出生)。

  6、引進(jìn)人才在宿州市埇橋區(qū)最低服務(wù)年限為五年。

  7、有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

  (2)在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  8、已在宿州市埇橋區(qū)就業(yè)的人員不列入本次引進(jìn)范圍。

  三、引進(jìn)程序

  本次緊缺人才引進(jìn)按照網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示引進(jìn)的程序進(jìn)行。

  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  報(bào)名人員可登錄宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(http://szks.ahsz.gov.cn/exam/index.html)。報(bào)名時(shí)間為2019年12月16日9:00至12月31日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量,職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:2的,取消或相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

  2、資格復(fù)審

  通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人員須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,相關(guān)通知將通過宿州市人事考試網(wǎng)、埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.szyq.gov.cn)以及埇橋先鋒網(wǎng)( http://yq.ahxf.gov.cn/)公布。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(碩士研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。在海外取得研究生學(xué)歷的,應(yīng)提供教育部學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。

  3、考試

  考試采用演講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試滿分為100分,合格分為60分。實(shí)際考試人數(shù)少于或等于職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,考生考試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4、體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績從高分到低分按職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同,一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。

  5、考察

  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、工作能力等情況。并對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告??疾鞂ο髮僬皆诼毴藛T的須在考察環(huán)節(jié)提供單位同意報(bào)考證明。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,將在相應(yīng)職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。

  6、公示引進(jìn)

  根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響引進(jìn)的,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響引進(jìn)問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)。擬引進(jìn)人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或不能按期獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,不予引進(jìn)。

  四、人才管理

  本次引進(jìn)人才實(shí)行“五統(tǒng)一”管理:統(tǒng)一項(xiàng)目引進(jìn),以“埇橋區(qū)緊缺人才引進(jìn)工作”進(jìn)行,不以具體單位名義引進(jìn)。統(tǒng)一納入編制,所有引進(jìn)人才均納入埇橋區(qū)全額撥款事業(yè)編制。統(tǒng)一安排崗位,根據(jù)本人專業(yè)、單位需求等情況將引進(jìn)人才安排到需求崗位。統(tǒng)一考核管理,由埇橋區(qū)人才辦統(tǒng)籌對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤管理和考核。統(tǒng)一培養(yǎng)使用,引進(jìn)人才經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,符合專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件的優(yōu)先評聘,符合調(diào)任公務(wù)員條件的優(yōu)先調(diào)任。

  五、相關(guān)待遇

  引進(jìn)人員納入全額撥款事業(yè)編制,工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行,另外根據(jù)《埇橋區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(埇人才〔2019〕5號)享受每月發(fā)放的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。對于符合宿州市埇橋區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分類目錄的高層次人才,還可以依據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快推進(jìn)埇橋人才高地建設(shè)的實(shí)施方案》(埇發(fā)〔2018〕9號)、《宿州市埇橋區(qū)引進(jìn)高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法(試行)》(埇人才〔2019〕3號)等文件享受配偶安置、子女入學(xué)等保障政策。

  六、有關(guān)事宜

  本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0557-3042518

  監(jiān)督電話:0557-3025478

  附件:1. 宿州市埇橋區(qū)2020年急需人才引進(jìn)目錄;

  2. 宿州市埇橋區(qū)2020年急需人才引進(jìn)相關(guān)政策解答;

  3. “雙一流”建設(shè)高校名單。

  埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年12月4日


安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關(guān)注事業(yè)單位欄目,獲取更多事業(yè)單位考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對面公考小程序,在線刷題、免費(fèi)網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年安徽省公務(wù)員筆試成績查詢?nèi)肟?/p>

2025年安徽從優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告匯總

2025年安徽省公務(wù)員成績排名|資格復(fù)審|面試公告匯總

2025年阜陽市公務(wù)員遞補(bǔ)資格復(fù)審公告(一)

2025年六安市公務(wù)員資格復(fù)審遞補(bǔ)人選名單(一)

2025年安慶市公務(wù)員遞補(bǔ)資格復(fù)審?fù)ㄖ?

2025年合肥市公務(wù)員人民警察(含司法警察)職位體能測評通知

2025年合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司招10人公告

2025年安徽省殘疾人聯(lián)合會資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

2025年安徽省交通運(yùn)輸廳面試資格復(fù)審公告

推薦教師

劉洋  

15年行測/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

熱門備考

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2024年安徽省公務(wù)員面試試題匯總(考生回憶版)

2024年國考面試試題匯總|每日更新

2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(04-16)

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:數(shù)量關(guān)系之年齡問題

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:數(shù)量關(guān)系之基本概率

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:言語理解與表達(dá)之實(shí)詞辨析

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:言語理解與表達(dá)之細(xì)節(jié)查找

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:判斷推理之八面體

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:資料分析之比重計(jì)算(舊)