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2019年瑤海區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開(kāi)招聘瑤海區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作;

　　3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1983年12月5日及以后出生”;

　　4、工作經(jīng)歷要求的證明材料為：勞動(dòng)合同(或社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的說(shuō)明，截止時(shí)間為2019年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　5、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

　　(二)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

　　1.涉嫌犯罪的;

　　2.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.其他不適合從事本職工作的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考試、考察和體檢、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年12月5日9：00—2019年12月9日17：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格審核

　　1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月14日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審并打印報(bào)名表，逾期未領(lǐng)取報(bào)名表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2、考生于2019年12月18日9：00—17：00，攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)、2張1寸白底彩照及勞動(dòng)合同(或社保證明)和單位出具的關(guān)于工作崗位的說(shuō)明前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)進(jìn)行最終確認(rèn)審核，資格審核合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

　　(三)考試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

　　面試時(shí)間：另行通知

　　面試地點(diǎn)：另行通知

　　如未增加筆試環(huán)節(jié)，19120502崗位則須在面試前增加文字寫作環(huán)節(jié)，時(shí)間30分鐘，此環(huán)節(jié)僅作為面試的輔助參考，不計(jì)分?jǐn)?shù)。

　　(四)確定進(jìn)入考察人員

　　考察實(shí)行差額考察，根據(jù)面試人員的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，如最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績(jī)從高到底確定進(jìn)入考察人員名單。

　　為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五) 考察和體檢

　　考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，不唯分取人。

　　根據(jù)考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢環(huán)節(jié)中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，優(yōu)先從進(jìn)入本崗位考察人選中等額遞補(bǔ)，不足的再?gòu)拿嬖嚾诉x中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

　　(六)公示

　　考察和體檢合格后，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定擬聘用人員名單， 在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的聘用人員。

　　四、聘用

　　(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，按照規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)聘用人員入職手續(xù)由用人單位辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于8萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。

　　六、其他

　　(一)如報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站(www.18jobs.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：10的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試且面試分?jǐn)?shù)60分以上的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，自錄用時(shí)間開(kāi)始計(jì)算一年有效期。

　　(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。

　　(四)后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息及其他未盡事宜以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　(五)咨詢電話：

　　咨詢電話：0551-67102637/15375050958

　　(六)查詢網(wǎng)站：

　　政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

　　附件：瑤海區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

　　2019年12月4日

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