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四宜置業(yè)公司招聘公告

　　淮南市四宜置業(yè)有限責(zé)任公司為滿足相關(guān)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘營銷總監(jiān)1名。具體招聘方案如下：

　　一、招聘計劃：

　　營銷總監(jiān)1人

　　二、應(yīng)聘人員崗位職責(zé)分工、衡量標(biāo)準(zhǔn)及任職說明：

　　崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)整體營銷業(yè)務(wù)的全面管理與實(shí)施;

　　(2)貫徹和傳達(dá)公司及上級單位最新文件精神、部署銷售任務(wù);

　　(3)總體協(xié)調(diào)營銷部與其他部門之間的銜接工作;

　　(4)負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用的預(yù)算和執(zhí)行情況;

　　(5)審批銷售案場的激勵制度和管理制度及獎金分配等體系;

　　(6)負(fù)責(zé)對營銷部人員工作的監(jiān)督、管理、考核;

　　(7)制定各樓盤詳細(xì)的租售資金回收計劃;

　　(8)與工程、設(shè)計等部門溝通，根據(jù)市場要求，對項(xiàng)目環(huán)境設(shè)計、產(chǎn)品形象設(shè)計、功能設(shè)計等提出前瞻性建議;

　　(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)公司各年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn);

　　(2)各種管理制度是否合理;

　　(3)成本控制是否合理;

　　(4)人事任免是否科學(xué)，對公司是否有積極影響;

　　(5)所以代理項(xiàng)目的數(shù)量及質(zhì)量是否達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo);

　　(6)各代理項(xiàng)目是否按照代理合同完成各項(xiàng)營銷工作。

　　任職說明：

　　(1)30歲以上，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，高級以上職稱(條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬);

　　(2)六年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司經(jīng)營管理;

　　(3)有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作，充分調(diào)動員工的工作積極性;

　　(4)有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)心，具備很高的審美和業(yè)務(wù)綜合能力、戰(zhàn)略思維能力和實(shí)戰(zhàn)能力;

　　(5)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，通過對公司經(jīng)營業(yè)績體現(xiàn)個人成就。

　　三、工資及待遇

　　營銷部人員薪資構(gòu)成：工資=基本工資+傭金提成

　　(1)營銷總監(jiān)基本工資為：12000元/月(含五險一金);

　　(2)營銷總監(jiān)的傭金標(biāo)準(zhǔn)為：0.5‰*當(dāng)月銷售房款總額;

　　正式聘用者同時享受公司其他工作人員同等福利待遇。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按報名及資格審查、面試、公司董事會會議研究確定、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：

　　1、報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、資質(zhì)證書、職稱證書等相關(guān)證件掃描發(fā)送至1438165569@qq.com郵箱，報名截止時間為2019年12月25日下午5點(diǎn),咨詢電話：0554—6410363。

　　2、面試：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，公司將組織專業(yè)考官進(jìn)行面試考評。

　　3、公示及聘用：面試合格的應(yīng)聘者，公示一周后，經(jīng)公司董事會研究確定后簽訂試用期(三個月)合同，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂三年聘用合同。

　　五、注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員無刑事處理、各級單位及組織免職、辭退或以上處分。

　　每位應(yīng)聘者請嚴(yán)格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　監(jiān)督單位：田家庵區(qū)第三派駐紀(jì)監(jiān)檢察組

　　監(jiān)督電話：0554——2698563

　　淮南市四宜置業(yè)有限責(zé)任公司

　　2019年12月16日

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