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招考信息

2019滁州市城投交通控股有限公司招聘2人公告

2019-12-17 22:07:23  |  來(lái)源:滁州公共人才網(wǎng)  |  535人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

滁州

筆試日期:

報(bào)名日期:-

滁州市城投交通控股有限公司招聘公告

  滁州市城投交通控股有限公司屬滁州市國(guó)有企業(yè),因經(jīng)營(yíng)發(fā)展和人員架構(gòu)優(yōu)化配置需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

  (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致;

  (三)40周歲以下(1979年12月17日以后出生),具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力;

  紀(jì)檢監(jiān)察、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程、法學(xué)、中文類專業(yè);

  具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;

  具有兩年以上紀(jì)檢監(jiān)察或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷,或者具有五年以上財(cái)務(wù)或工程工作經(jīng)歷。條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡。

  二、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開(kāi)除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;

  (四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

  三、報(bào)名及資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,并在現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行資格審查。

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2019年12月22日-12月25日,工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  滁州市龍?bào)创蟮?9號(hào)政務(wù)中心東528室,咨詢電話:0550—3518195(雙休日不接受來(lái)電來(lái)訪)。

  (三)報(bào)名手續(xù)

  本次招聘應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交以下材料:

  1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

  2. 工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;

  3. 近期2寸免冠照片3張,《滁州市城投交通控股有限公司招聘人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件1)。

  (四)報(bào)名要求

  應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1,若低于3:1比例,由公司研究是否開(kāi)考。

  四、招聘程序

  招聘工作分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。

  (一)筆試

  1、筆試科目:筆試科目為《綜合知識(shí)》,滿分為120分,考試時(shí)限為150分鐘,考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)及寫作等。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2019年12月29日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

  報(bào)名人員需持本人有效身份證于2019年 12月27日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為放棄考試。

  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

  根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試綜合成績(jī)(即:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.4+面試成績(jī)×0.6)。

  (三)體檢和考察:按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同,具有兩年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷者優(yōu)先;如無(wú)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷者,則依次按照筆試成績(jī)高低確定;成績(jī)?nèi)韵嗤?,組織加試。

  體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施;考察主要核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷,了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求,或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí),公司視情決定是否遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

  (四)公示:從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,在滁州公共招聘網(wǎng)公示,公示期3天,公示無(wú)異議后,確定為聘用對(duì)象。

  (五)聘用:公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與滁州市城投交通控股有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國(guó)家規(guī)定確定,期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,工資待遇按滁州市城投交通控股有限公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由滁州市城投交通控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:滁州市城投交通控股有限公司招聘人員報(bào)名表

  滁州市城投交通控股有限公司

  2019年12月17日

  附件:滁州市城投交通控股有限公司招聘工作人員報(bào)名表.xls


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