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2019阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬國有企業(yè)招聘49人公告

　　為做好2019年度阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬國有企業(yè)人員招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2019年度阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬國有企業(yè)招聘人員49名，招聘計(jì)劃及后續(xù)公告等信息將于阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局(http://cxjsj.fy.gov.cn/)等網(wǎng)站和阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局微信公眾號(hào)上公布。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)30周歲以下為1989年1月1日以后出生,35周歲以下為1984年1月1日以后出生;

　　(七)工作經(jīng)歷截止至2019年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。;

　　(八)學(xué)歷、年齡、專業(yè)、考試科目等設(shè)置詳見招聘計(jì)劃。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘職位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)，報(bào)名時(shí)間為2019年12月24日9:00至12月28日17:00，逾期不予報(bào)名。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，簽署《報(bào)考人員誠信承諾書》，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。報(bào)名時(shí)所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后至2019年12月29日16：00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過審查的，可在2019年12月29日16：00前改報(bào)其他職位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員于2019年12月30日上午12:00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通過網(wǎng)上繳費(fèi)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。參照安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　為確保招聘人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一職位的人員，其報(bào)考人數(shù)與職位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)市城鄉(xiāng)建設(shè)局研究同意的特殊職位，可按2:1比例開考。2019年12月30日15:00-17:30進(jìn)行職位取消后改報(bào)名人員的資格審查工作。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請于2020年1月2日9:00后直接登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分各為100分。筆試成績按《職業(yè)能力測試》成績的50%、《申論》成績的50%的比例合成。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2020年1月5日上午：

　　8:00-9:30 《職業(yè)能力測試》

　　10:00-12:00 《申論》

　　筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生《職業(yè)能力測試》低于50分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)考生筆試成績和招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分，按3：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

　　最后一名如有多名考生中筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或不按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消其復(fù)審資格，由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件、復(fù)印件，學(xué)歷證書原件、復(fù)印件，報(bào)考職位要求的資格證書原件、復(fù)印件。其中屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　(四)專業(yè)測試

　　資格復(fù)審合格人員所有職位均需進(jìn)行專業(yè)測試環(huán)節(jié)，201910職位專業(yè)測試采取文字綜合能力測試方式進(jìn)行、201917職位專業(yè)測試采取圖紙?jiān)O(shè)計(jì)方式進(jìn)行;其他職位專業(yè)測試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測試滿分均為100分。其中實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察。

　　專業(yè)測試費(fèi)用每人80元。專業(yè)測試方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

　　(五)最終成績合成

　　考生最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定：筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(六)體檢和考察

　　市城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員，并參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。最終成績相同的按照筆試成績高低排序，筆試成績再相同的以《職業(yè)能力測試》成績高低排序。

　　各招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)兩次，最終成績相同的，按筆試成績排序，筆試成績再相同的以《職業(yè)能力測試》成績排序。

　　五、公示與聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員將在阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站等平臺(tái)上公示7天。對公示無異議人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式簽訂勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用。

　　六、工資待遇

　　1.市供水總公司職位：

　　試用期6個(gè)月：2000元/月。

　　試用期滿合格: 本科以上學(xué)歷人員不低于3200元/月(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分);

　　高中、大專學(xué)歷人員不低于2800元/月(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分)。

　　2.市排水有限責(zé)任公司職位：

　　試用期6個(gè)月:2000元/月。

　　本科以上學(xué)歷人員不低于3200元/月(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分);

　　大專學(xué)歷人員不低于2800元/月(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分)。

　　3. 市建筑設(shè)計(jì)研究院職位：

　　試用期3個(gè)月：2000元/月。

　　試用期滿合格: 1500元/月底薪+業(yè)務(wù)提成(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分)。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　本次招聘考務(wù)工作由市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市考試院組織實(shí)施，統(tǒng)一進(jìn)行，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　咨詢電話：市供水總公司 0558-2568176，市排水公司 0558-2186320，市建筑設(shè)計(jì)研究院0558-2161681;

　　考務(wù)電話：0558-2162759;監(jiān)督電話：0558-2165113

　　附件：阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬國有企業(yè)2019年度招聘計(jì)劃表

　　2019年度阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬國有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月18日

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)

　　2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位考試網(wǎng)校視頻

　　2019安徽事業(yè)單位招聘公告匯總

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