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黃山
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
黃山城投環(huán)境有限公司招聘公告
根據(jù)工作需要,黃山城投環(huán)境有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下:
一、公司簡(jiǎn)介
黃山城投環(huán)境有限公司是黃山城投集團(tuán)有限公司下屬全資公司,成立于2019年6月,注冊(cè)資本2000萬元,公司下有1家控股公司和2家參股公司。公司依托黃山市資源循環(huán)利用基地平臺(tái)建設(shè),強(qiáng)力推進(jìn)市域內(nèi)各類固廢處置項(xiàng)目的實(shí)施,致力打造全國(guó)示范基地和黃山城市生態(tài)環(huán)保新名片,以實(shí)際行動(dòng)踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,體現(xiàn)國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二、招聘原則
公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘崗位及條件
崗位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 相關(guān)要求 |
綜合辦公室崗 | 行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè) | 1 | 年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有3年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)文字功底,中共黨員優(yōu)先。 |
財(cái)務(wù)崗 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 1 | 年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有3年以上財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件。 |
備注:211、985學(xué)校畢業(yè)或研究生及以上學(xué)歷報(bào)名者,不受工作經(jīng)驗(yàn)限制。
四、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無違法犯罪記錄;
3.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
4.有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感;
5.有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
6.符合招聘崗位所要求的其他條件。
7.方案中涉及的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。
8.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù),對(duì)有疑議的學(xué)歷學(xué)位證書,以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
9.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
五、組織實(shí)施
黃山城投環(huán)境有限公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作具體事務(wù)的組織與安排。本次招聘堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,具體考務(wù)工作委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實(shí)施。
六、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
報(bào)名方式:可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需自行下載并填寫《黃山城投環(huán)境有限公司2019年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書等原件及復(fù)印件各一份、3張近期同底1寸免冠半身照片,以上材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提供電子版,本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用。
?、诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員通過“黃山就業(yè)人才網(wǎng)”(www.hsjyrc.cn)或“黃山城投集團(tuán)”(www.hsctjt.com)查看招聘公告并下載填寫《黃山城投環(huán)境有限公司2019年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,并附本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書等電子圖片、1寸近期電子彩色照片,并將上述材料發(fā)至:2316900106@qq.com
(二)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話
報(bào)名時(shí)間:2019年12月20日—2020年1月10日(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):黃山市人才發(fā)展服務(wù)局(屯溪區(qū)屯光大道26號(hào)名人大廈市人力資源市場(chǎng)2樓辦事大廳5號(hào)窗口報(bào)名)
報(bào)名電話:0559-2317024
咨詢電話:0559-5206816(吳女士)
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)名者只能申報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊孕胸?fù)責(zé)。
七、資格審查
公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向公司提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報(bào)名條件的,取消其資格。審查通過人員由黃山市人才發(fā)展服務(wù)局統(tǒng)一發(fā)放《筆試通知書》。
八、筆試
筆試委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實(shí)施。
1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位;招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)征求報(bào)考者同意后,可以根據(jù)報(bào)考情況,對(duì)報(bào)考者的崗位進(jìn)行調(diào)劑。
2.筆試內(nèi)容:筆試主要為綜合知識(shí)測(cè)試,內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、常識(shí)等,滿分為100分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試通知書。
4.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試通知書》進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可登錄“黃山就業(yè)人才網(wǎng)”查詢筆試成績(jī)。
九、面試
面試由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實(shí)施。
1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:5的比例確定崗位參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選(但不得低于2人)。
2.《面試通知書》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放。應(yīng)聘人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進(jìn)入考場(chǎng)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力,滿分為100分。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可登錄“黃山就業(yè)人才網(wǎng)”查詢面試成績(jī)。
十、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員最終成績(jī)依照筆試成績(jī)占40%與面試成績(jī)占60%合成確定(成績(jī)將在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在黃山就業(yè)人才網(wǎng)和黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如應(yīng)聘人員最終成績(jī)相同的,具有中共黨員身份優(yōu)先;無此類情況的,按先面試成績(jī)、后筆試成績(jī)高低排序;如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行),考試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),綜合成績(jī)?cè)O(shè)定最低分,綜合成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
十一、體檢及政審
體檢工作由環(huán)境公司組織進(jìn)行,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但綜合成績(jī)不得低于70分。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。
十二、公示
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在黃山就業(yè)人才網(wǎng)和黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
十三、聘用與待遇
1.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理聘用手續(xù),無故不按時(shí)報(bào)到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ),但綜合成績(jī)不得低于70分。
2.單位與被聘人員簽訂聘用合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
十四、有關(guān)事項(xiàng)
1.本公告由黃山城投環(huán)境有限公司負(fù)責(zé)解釋,招聘過程由黃山城投集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。
2.監(jiān)督電話:0559—2353915
附件:黃山城投環(huán)境有限公司2019年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
黃山城投環(huán)境有限公司
2019年12月20日
2020安徽公務(wù)員/事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)
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