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招考信息

2019年蕪湖市經(jīng)開區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)招聘5人公告

2019-02-12 08:54:06  |  來(lái)源:蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府  |  1106人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蕪湖

筆試日期:

報(bào)名日期:-

安徽相對(duì)面教育同步蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府發(fā)布:2019年蕪湖市經(jīng)開區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)招聘5人公告,報(bào)名時(shí)間為2月12—15日、2月18—20日請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

根據(jù)經(jīng)開區(qū)城市管理工作的需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)方案公告如下:
      一、招聘原則
      堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
      二、招聘計(jì)劃及條件

招聘崗位人數(shù)崗位要求
行政協(xié)管3 
1、能自覺遵守經(jīng)開區(qū)聘用人員管理制度和城市管理崗位勤務(wù)制度等相關(guān)制度;

2、本崗位屬于城市管理行政執(zhí)法輔助崗位,必須根據(jù)工作任務(wù)需要服從工作安排;

3、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法記錄;

4、男性,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

5、35周歲以下(1983年2月12日以后出生)。
管理人員2 
1、能自覺遵守經(jīng)開區(qū)聘用人員管理制度和城市管理崗位勤務(wù)制度等相關(guān)制度;

2、本崗位屬于城市管理行政執(zhí)法輔助崗位,必須根據(jù)工作任務(wù)需要服從工作安排;

3、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法記錄;

4、男性,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

5、35周歲以下(1983年2月12日以后出生)。

三、招聘程序及辦法
      招聘工作按照組織報(bào)名、
資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體如下:
     (一)報(bào)名和資格初審
      招聘信息于2019年2月12日起陸續(xù)在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、大江晚報(bào)上公布。
      報(bào)名時(shí)間:2月12—15日、2月18—20日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)
      報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號(hào),乘3、19路公交車到百線廣場(chǎng)站下車)。
      應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片1張。
      現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系人:夏登萊(13675532501)、李金寶(17756509775)。
      應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試人員的名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      咨詢電話:5919960。
     (二)考試
      考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。
      為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試滿分為100分。
      根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī),從高分到低分順序,按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名應(yīng)試者筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
      面試主要考核應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面綜合素質(zhì)。
      筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。
      上述考試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。應(yīng)試者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.weda.gov.cn)。
     (三)體檢與考察
      面試結(jié)束后,依據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(應(yīng)試者總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢人選)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢結(jié)束后,體檢費(fèi)自理。
      對(duì)體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)”等方面考察。主要考察其工作經(jīng)歷、表現(xiàn)以及本人及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系中,是否有被刑事處罰或犯罪嫌疑尚未查清的,及修煉法輪功或參加法輪功邪教組織活動(dòng)的情況。
      因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在總成績(jī)合格的考生中,按成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
     (四)公示及聘用
      對(duì)體檢及考察合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
      四、有關(guān)待遇
      實(shí)行勞動(dòng)合同制,工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

                                                                                                                               蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)          二〇一九年一月二十五日

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