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2020合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘殘疾人助理員8人公告

　　因工作需要，面向社會(huì)公開招聘殘疾人助理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　高劉街道殘疾人助理員5人、南區(qū)殘疾人助理員3人。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　(三)具有獨(dú)立的入村(居)入戶的工作能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德;

　　(四)持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，為經(jīng)開區(qū)戶籍的肢體、視力殘疾人，可進(jìn)行正常交流的聽力殘疾人，或者符合年齡和學(xué)歷等條件的殘疾人直系親屬(以戶口本和身份證證明材料為準(zhǔn));

　　(五)男性在40周歲以下(1980年2月29日以后出生)，女性在35周歲以下(1985年2月29日以后出生);

　　(六)中專及中專以上學(xué)歷，有一定組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);

　　(七)服從崗位調(diào)劑及任務(wù)分配。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月19日9：00—2020年1月21日16：00，逾期不予辦理;

　　2、現(xiàn)場(chǎng)方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：

　　南區(qū)報(bào)名地點(diǎn)：中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6層605室);

　　高劉街道報(bào)名地點(diǎn)：高劉街道一樓社會(huì)事務(wù)科(合肥經(jīng)開區(qū)河濱路11號(hào));

　　4、報(bào)名攜帶材料：報(bào)考人員攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、戶口本、本人《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、畢業(yè)證書、相關(guān)證明材料(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆等材料前往指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

　　(二)資格審查

　　1、對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行書面審查，審查合格者確定為進(jìn)入筆試人員，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《資格審查合格通知書》。

　　2、筆試當(dāng)天，報(bào)考人員憑本人身份證原件及《資格審查合格通知書》領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　3、報(bào)考人員資格審查時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格審查，包括對(duì)報(bào)考人員的身份證、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行網(wǎng)上審核。

　　4、報(bào)考人員資格審查時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考材料。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上公布。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4、如某崗位通過資格審查人數(shù)較少，則取消筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，取消筆試及面試相關(guān)事宜另行公告通知，請(qǐng)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。

　　(四)面試

　　1、面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式：見面試通知書

　　3、面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，報(bào)考人員簽字確認(rèn)。本次招聘不指定考試材料，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(五)體檢和考察

　　1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按5:5的比例合成后成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

　　若筆試取消，面試成績(jī)即為報(bào)考人員的總成績(jī)，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員;面試成績(jī)相同的，通過面談考察的形式確定擬聘人選，考察工作由用人單位組織。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　3、考察：體檢合格的報(bào)考人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)政府購買服務(wù)報(bào)名處領(lǐng)取。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、聘用

　　(一)因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。體檢及考察合格的報(bào)考人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南區(qū)、高劉街道相關(guān)場(chǎng)所工作。

　　(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　六、管理和待遇

　　(一)本次招聘的政府購買服務(wù)崗位人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)財(cái)政經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4.2萬元，含上崗人員工資待遇、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位及個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分)及綜合服務(wù)費(fèi)。

　　七、其他

　　1、報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　2、報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4、本次考試不收取費(fèi)用。

　　5、咨詢電話：

　　0551-62980778/62980776(南區(qū))、0551-68661886(高劉街道)。

　　6、查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。

　　附件：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)殘疾人助理員招聘報(bào)名表

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2020年1月14日

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