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       相對面教育村官同步肥西先鋒網(wǎng)公告信息：2022年合肥肥西縣嚴店鄉(xiāng)選拔村級后備干部20人公告。更多關于安徽村干部招聘，安徽村官招聘，安徽村官招聘等相關資訊，請關注相對面教育村官的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

 肥西縣嚴店鄉(xiāng)2022年選拔村級后備干部公告

  因工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，在嚴店鄉(xiāng)范圍內(nèi)公開選拔村級后備干部20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

  一、招聘原則

  堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試、面試相結合的辦法進行。

  二、招聘條件

  1、遵紀守法，無違法犯罪記錄情況，品行端正，作風正派。

  2、熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業(yè)。

  3、報考村級后備干部需是嚴店鄉(xiāng)戶口【含嫁入、入贅嚴店鄉(xiāng)戶口還沒有遷入的】。符合招聘條件的人員均可報名。

  4、具備國家教育部門承認大專及其以上學歷，年齡在35周歲以下(即1987年1月29日以后出生)。

  5、身體健康，能勝任本崗位工作。

  6、有下列情形之一的人員，不得報考：

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

  三、選拔名額

  計劃選拔村級后備干部20名(男女不限)。

  四、招聘程序及辦法

  本次招聘程序為：發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢考察、有關待遇和聘用事項等。

  (一)發(fā)布公告

  本次選拔公告在肥西先鋒網(wǎng)、嚴店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布，招聘其它信息在嚴店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  (1)報名時間：2022年2月14日至2022年2月18日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

  (2)報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮(zhèn)三河路與珍珠路交叉口、西南車城、興眾廣場對面)。

  (3)報名材料

  采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者須提供：戶口本(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)、學歷證書(原件及復印件)、退伍軍人證書(原件及復印件)、是中共正式黨員應提供黨組織關系所在地的黨委證明材料;近期一寸免冠照片3張;有工作單位的需提供單位同意報考證明材料。報名者現(xiàn)場填寫《肥西縣嚴店鄉(xiāng)2022年選拔村級后備干部報名資格審查表》。

  報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。報名資格由考培中心初審，由嚴店鄉(xiāng)組織的審查小組進行復審。報名截止后，報考確認人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，應形成有效競爭機制，否則應相應減少選拔崗位名額數(shù)。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容主要包括：農(nóng)村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、計算機操作知識、村(社區(qū))管理方面知識及相關法律法規(guī)、寫作知識。滿分100分，占合成成績50%。筆試加分項：退伍軍人、中共正式黨員或全日制211本科或全日制985本科在筆試成績上加2分;研究生及以上加3分(總加分不超過4分)。筆試成績在筆試結束后5個工作日內(nèi)在嚴店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站上公布。筆試時間、地點以筆試準考證為準。本次考試不提供任何復習資料、不提供任何培訓機構及材料。

  根據(jù)筆試成績按選拔崗位名額，從高分到低分1:2比例進入面試，最后一名如有2名及其以上筆試成績相同，則一并進入面試。

  (四)面試

  面試采取結構化方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問題實際能力以及邏輯思維、語言表達能力，面試時間每人10分鐘，分值為100分，面試成績當場公布，占合成成績50%。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

  (五)確定初選人員

  根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%合成總成績，從高分到低分，按村級后備干部選拔名額1：1比例確定初選人員，若最后一名2人以上合成成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先;再相同以學歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先。

  (六)體檢和考察

  考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責。1、主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;2、對考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況由考生所在的村(社區(qū))或單位出具證明。

  體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘【2013】371號)要求執(zhí)行。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按報考崗位，從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)合成成績相同，按確定初選規(guī)定進行)。

  (七)有關待遇和聘用事項

  經(jīng)體檢、考察合格后，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)各村干部缺額情況，統(tǒng)一安排到村(社區(qū))工作。村級后備干部試用期3個月，試用期工資每月2500元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留在村(社區(qū))使用,待遇參照在職村(社區(qū))一般干部工資待遇執(zhí)行。

  試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額按報考崗位從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)合成成績相同，按確定初選規(guī)定進行)。本次選拔人員進入人才庫，遞補人員從錄用之日起有效期為六個月。

  五、組織領導

  本次選拔工作在嚴店鄉(xiāng)黨委、政府領導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員考試培訓服務中心組織實施，鄉(xiāng)紀委全程參與監(jiān)督。

  本機關工作人員、各村(社區(qū))干部要認真執(zhí)行各項紀律規(guī)定，嚴禁拉幫結派，嚴禁接受選拔對象的宴請和禮品(金)。對于嚴重違反上述規(guī)定的，將視其情節(jié)給予黨紀政紀處分。

  咨詢電話：0551-68711976 (嚴店鄉(xiāng)組織辦)

  0551-68853557/68853303(考培服務中心)

  舉報電話：0551-68711233(嚴店鄉(xiāng)紀委)

  中共肥西縣嚴店鄉(xiāng)委員會

  2022年1月30日

原文鏈接：http://xf.ahfeixi.gov.cn/content/detail/61f5fb0c2792ee5df4ec2718.html

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