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2022年合肥某單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗招聘4人公告(駕駛員)

2022-02-07 16:26:40  |  來(lái)源:皖信人力資源管理有限公司  |  602人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

4

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-02-07-2022-02-09

       相對(duì)面教育事業(yè)單位同步皖信人力資源管理有限公司公告信息2022年合肥某單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗招聘4人公告(駕駛員)。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘,安徽事業(yè)單位招考,安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育事業(yè)單位的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

合肥某單位2022年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗招聘公告(駕駛員)

  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥某單位2022年政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗駕駛?cè)藛T4名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則及方式

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行技能測(cè)試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  二、招聘崗位及要求

  (一)招聘崗位及基本條件

  本次招聘崗位的人數(shù)及相關(guān)要求如下:

  合肥某單位2022年購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位表

  崗位名稱(chēng)人數(shù)性別年齡學(xué)歷工作內(nèi)容崗位要求

  駕駛?cè)藛T4人男45周歲以下高中及以上學(xué)歷駕駛公務(wù)用車(chē)1、駕駛證C1及以上 2、實(shí)際駕齡5年及以上

  (二)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下基本條件:

  1、政治素質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排,具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),退役軍人優(yōu)先。

  2、戶(hù)籍和居住地在合肥市,男性,年齡45周歲以下,高中及以上文化程度,持C1及以上駕駛證且5年以上實(shí)際駕齡(A照優(yōu)先)。

  3、身體健康,五官端正,反應(yīng)敏捷,語(yǔ)言表達(dá)能力較好,無(wú)重大病史和傳染病史,身體狀況符合就業(yè)要求。

  4、熟悉合肥市區(qū)及周邊縣市路況,熟悉車(chē)輛基本保養(yǎng)常識(shí),能處理簡(jiǎn)單的車(chē)輛常見(jiàn)故障。

  5、能夠適應(yīng)經(jīng)常加班、出差。

  6、無(wú)違法犯罪記錄,特別是無(wú)重大交通安全事故記錄,醉駕、酒駕經(jīng)歷,吸毒、賭博等其他不良記錄,無(wú)嚴(yán)重違章處分記錄和一個(gè)記分周期內(nèi)扣滿(mǎn)12分的情況。

  7、上班時(shí)間:雙休行政班。工作地點(diǎn):合肥市濱湖區(qū)。

  (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  5、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

  三、招聘程序和辦法

  本次招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名資格復(fù)審、打印準(zhǔn)考證、技能測(cè)試、面試、資格復(fù)審、成績(jī)合成及確定擬聘人員、體檢和公示。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1、考生登陸安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年2月7日至2月9日17:00,逾期不再報(bào)名。考生并須使用有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

  2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查。2月10日17:00前登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

  3、請(qǐng)報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印準(zhǔn)考證。

  本次招聘準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2月11日-2月12日,請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/),按時(shí)打印準(zhǔn)考證,并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加技能測(cè)試。

  (二)技能測(cè)試

  技能測(cè)試時(shí)間:2月13日,技能測(cè)試地點(diǎn)以電話(huà)或短信另行通知。

  技能測(cè)試主要采用現(xiàn)場(chǎng)模擬或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況,滿(mǎn)分100分(具體時(shí)間另行通知)。技能測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 崗位按招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)排序從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人員名單,如技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)不足20人,則全部入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生技能測(cè)試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍面試人員名單。

  技能測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布入圍面試人員名單。

  (三)面試

  1、考生攜帶本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

  2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿(mǎn)分100分。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或短信另行通知。

  (四)成績(jī)合成及確定擬聘人員

  1、考生成績(jī)合成規(guī)則:技能測(cè)試分?jǐn)?shù)60%,面試分?jǐn)?shù)40%。

  2、成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以?xún)?yōu)先條件決定取舍;同時(shí)具備優(yōu)先條件的或崗位未設(shè)置優(yōu)先條件的,以筆試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

  (五)資格復(fù)審

  針對(duì)擬聘人員提前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:應(yīng)聘人員報(bào)名表(貼照片)、本人有效居民身份證、駕駛證、畢業(yè)證書(shū)、及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址:合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號(hào)置地廣場(chǎng)C座811資格復(fù)審處。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消考試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按合成分?jǐn)?shù)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的,以?xún)?yōu)先條件決定取舍;同時(shí)具備優(yōu)先條件的或崗位未設(shè)置優(yōu)先條件的,以技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分決定取舍)。

  若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

  資格復(fù)審的時(shí)間以電話(huà)或短信另行通知。

  (六)體檢和公示

  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

  2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

  3、公示:體檢合格的人員,在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示3天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

  四、聘用手續(xù)及待遇

  (一)對(duì)公示無(wú)異議人員,公示期滿(mǎn)后,確定為聘用對(duì)象。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系,為合肥某單位勞務(wù)派遣員工。

  (二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

  (三)聘用人員在聘用期內(nèi),按核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)、管理服務(wù)參照合編辦〔2021〕43號(hào)、合人社秘〔2018〕559號(hào)相關(guān)文件。

  五、其它

  (一)招聘咨詢(xún)電話(huà):胡老師 0551-63438710 18626681815。

  (二)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,補(bǔ)充有效期為半年,如綜合成績(jī)低于70分,將不予與錄入。

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  二〇二二年二月七日

  附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc



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