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  2022年安徽廬江縣消防救援大隊(duì)招聘政府專職消防員30人公告

  根據(jù)廬江縣消防工作發(fā)展需要，經(jīng)縣委編委研究決定，廬江縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘計(jì)劃及崗位

  共招聘30名政府專職消防員，其中消防戰(zhàn)斗員22名、消防車駕駛員5名、火場(chǎng)文書3名，具體崗位及條件如下：

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，保守秘密，熱愛消防救援工作;

  3.具有崗位要求的學(xué)歷條件;

  4.年齡18周歲以上，28周歲以下是指1994年2月21日(含)至2004年2月21日(含)期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡的以此類推。退伍軍人報(bào)考消防戰(zhàn)斗員、消防車駕駛員崗位的，年齡放寬到30周歲;

  5.具備崗位所需的資格或技能條件;

  6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康;

  7.具備崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一的，不得報(bào)考：

  1.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的，或正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  4.被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

  5.受過黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;

  6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

  7.曾在本市從事過政府專職消防工作，因個(gè)人原因離職尚未滿3年的(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名開始之日);

  8.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

  9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為政府專職消防員情形的人員。

  三、招聘程序

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、政審、體能測(cè)試、考試、體檢、崗前培訓(xùn)、公示及聘用的程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日—25日(上午9：00—11：00;下午15：00—17：00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局1樓就業(yè)服務(wù)大廳(廬城鎮(zhèn)文昌路66號(hào))。

  3.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員需提供以下證件、材料的原件和復(fù)印件：

  (1)本人有效居民身份證;

  (2)畢業(yè)證書;

  (3)駕駛證(報(bào)考消防車駕駛員崗位需提供);

  (4)2寸免冠藍(lán)底照片2張, 1寸免冠藍(lán)底照片3張;

  (5)退伍軍人報(bào)考的，還需提供退伍證。

  報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《廬江縣消防救援大隊(duì)招聘專職消防員報(bào)名表》(附件1)，并簽訂《無重大疾病承諾書》。

  4.資格審查：資格審查工作由縣消防救援大隊(duì)會(huì)同縣人社局共同審查。

  (二)政審

  資格審查合格人員，由縣消防救援大隊(duì)逐一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行政審，報(bào)考人員需按要求提供《政府專職消防員政治審查表》(附件2)。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，政審結(jié)束時(shí)報(bào)考人員仍屬于失信被執(zhí)行人的，則政審不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

  政審合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體能測(cè)試

  體能測(cè)試主要考察報(bào)考人員是否具有正常履職的身體條件。體能測(cè)試合格人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目為：

  1.男子組：1000米跑、標(biāo)準(zhǔn)波比跳、俯臥撐;

  2.女子組：800米跑、跳繩、屈腿仰臥起坐。

  體能測(cè)試具體要求詳見《政府專職消防員體能測(cè)試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)。

  體能測(cè)試由縣消防救援大隊(duì)具體組織實(shí)施，縣人社局指導(dǎo)。各崗位體能測(cè)試合格人數(shù)超過30人的，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;體能測(cè)試合格人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)但未達(dá)到30人的，考試采用直接面試的方式進(jìn)行;體能測(cè)試合格人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，直接進(jìn)入體檢程序。

  (四)考試

  1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包含語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、消防職業(yè)知識(shí)及認(rèn)識(shí)等，分值為100分(保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)，時(shí)間120分鐘，全部為客觀題。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  2.面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員，末位成績相同的一并確定為入圍人員。直接進(jìn)行面試的，體能測(cè)試合格人員即確定為面試入圍人選。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的儀表舉止、體型相貌、語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。面試工作由縣人社局和縣消防救援大隊(duì)共同負(fù)責(zé)。面試成績?cè)O(shè)定最低合格線60分，未達(dá)到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.成績計(jì)算：

  (1)進(jìn)行筆試的：總成績=體能測(cè)試成績×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%(總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入);

  (2)直接面試的：總成績=體能成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

  (五)體檢

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽兿嗤囊泽w能測(cè)試成績、面試成績得分高的順序確定。直接進(jìn)入體檢程序的，體能測(cè)試合格人員即確定為體檢對(duì)象。

  體格檢查參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生需按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

  因體檢不合格或主動(dòng)放棄造成崗位缺額的，從各崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

  (六)崗前培訓(xùn)

  體檢合格人員即確定為擬聘用對(duì)象，由縣消防救援大隊(duì)集中進(jìn)行為期兩個(gè)月的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)包括心理測(cè)試(可以幫助被測(cè)試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對(duì)篩查有心理問題的人，做好預(yù)防工作)及駕駛技能測(cè)試(報(bào)考消防車駕駛員崗位)，崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格者予以聘用，培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核不合格者，不予聘用。

  (七)公示

  崗前培訓(xùn)合格人員即確定為擬聘用人員，縣消防救援大隊(duì)將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)縣人社局審核后予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

  (八)聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與縣消防救援大隊(duì)有協(xié)議關(guān)系的人力資源公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員工作期間，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。

  聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格，不再遞補(bǔ)。

  四、薪資待遇

  1.聘用人員工資待遇按廬江縣政府相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)及公積金;

  2.工作期間免費(fèi)提供食宿、被裝;

  3.工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制，每月調(diào)休不少于8天;工作滿一年后，每年另享受20天的年休假和1次免費(fèi)體檢。

  五、疫情防控有關(guān)要求

  1.請(qǐng)考生自報(bào)名之日起提前申領(lǐng)“安康碼”， 點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

  2.考生在參加筆試、體能測(cè)試、面試進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所前(建議至少提前一個(gè)小時(shí)抵達(dá)考點(diǎn))，需進(jìn)行體溫測(cè)量(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)經(jīng)歷，且身體無異常狀況者方可進(jìn)入。

  3.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示考試前14天有合肥市外旅居史的考生，須提供考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，或者能夠出示包括48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的健康碼(即核酸檢測(cè)采樣時(shí)間為考試前2天及以后)。

  4.省外來肥的考生施行“兩次核酸檢測(cè)”的防疫舉措，即考生需持有抵肥前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和抵肥后、考試前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(即核酸檢測(cè)采樣時(shí)間為考試前1天及以后)。

  5.根據(jù)最新疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、臺(tái)地區(qū))人員及其密接的;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等身體異常情況，未排除感染風(fēng)險(xiǎn)者不得參加考試。

  6.考生如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診。筆試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理，經(jīng)駐考點(diǎn)疫情防控工作人員研判后，方可進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。面試當(dāng)天如出現(xiàn)上述癥狀，不予參加。

  7考生在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都要提前自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)、面試答題外應(yīng)全程佩戴。

  8.備考期間考生應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

  9.所有考生都必須自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

  六、其他要求

  1.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的;在政審、體能測(cè)試、考試、體檢、心理測(cè)試、駕駛技能測(cè)試等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

  2.招聘工作由縣消防救援大隊(duì)、縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

  本公告由縣消防救援大隊(duì)、縣人社局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話：15556900198(縣消防救援大隊(duì)李干事)

  18601601641(縣消防救援大隊(duì)趙干事)

  0551-87332015(縣人社局)

  監(jiān)督電話：0551-87328122(駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  附件：

  1.廬江縣消防救援大隊(duì)2022年招聘政府專職消防員報(bào)名表.xlsx

  2.政府專職消防員政治審查表.xlsx

  3.政府專職消防員體能測(cè)試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn).xlsx

廬江縣消防救援大隊(duì)

?????廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

?2022年1月26日

原文鏈接：http://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120059003.html