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  相對面教育國企招聘同步申博人事考試網公告信息：2022合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司招聘4人公告。更多關于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司 公開招聘工作人員公告

  合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司成立于2010年10月，是國家級合肥經濟技術開發(fā)區(qū)國有獨資公司，注冊資本1000萬元整。主要負責經開區(qū)范圍內的支線公交運營工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位

  本次招聘崗位共4名，具體見公告附表《合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司招聘崗位表》。

  三、基本條件

  1.中華人民共和國公民，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違紀違法行為。

  2.身體健康，適應崗位要求的身體條件。

  3.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

  4.品學兼優(yōu)，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，有較高的綜合素質和培養(yǎng)潛質。

  5.具有國家承認的全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位證書，年齡在25周歲以下(1996年2月10日之后出生)，全日制碩士及以上學歷可放寬至28周歲(1993年2月10日之后出生)。

  6.香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，須經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

  應聘人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，應聘人員只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

  7.有下列情形之一的人員，不得報考：

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)曾被開除黨籍、公職的;

  (4)曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且在?？计趦鹊娜藛T;

  (5)曾有學術不端等不良行為的;

  (6)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  (7)受處分期間或者未滿影響期限的;

  (8)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

  與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘招考單位的財務類崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及有關規(guī)定明確應當回避的崗位。

  四、招聘程序

  招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

  (一)網上報名

  1.本次采用網絡報名，應聘人員登陸人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名，每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2022年2月17日9：00—2022年2月23日16：00，逾期不再報名。報名時應聘人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

  2.應聘人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷等并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb);應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

  3.應聘人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

  4.應聘人員必須于個人報名后24小時至2022年2月23 日17:00前登錄人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應聘人員，請于2022年2月25日16:00前登錄人事考試網“考生中心”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

  5.應聘人員完成網上繳費后，可于規(guī)定時間內登錄人事考試網“考生中心”自行下載并打印筆試準考證，具體打印時間另行通知，請應聘人員持續(xù)關注報名網站。

  (二)筆試

  1.筆試繳費結束，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，則取消該招聘崗位。報考被取消崗位的應聘人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2022年2月28日9：00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的應聘人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后原路退回所收考試費用，請各位應聘人員持續(xù)關注人事考試網。

  2.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括時事政治、經濟、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等，總分100分。筆試成績按百分制計算，計算保留至小數(shù)點后兩位。筆試成績設定最低分數(shù)線50分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

  本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  3.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

  4.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

  5.筆試成績在筆試結束后10個工作日內在人事考試網進行公布。

  (三)資格復審

  1.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入面試環(huán)節(jié)。

  2.資格復審時，應聘人員須提供以下材料：報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網上打印的學歷證明、學士及以上學位證書等其他相關證書或證明材料(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料等。

  3.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報考資格：

  (1)與報考條件不符的，取消報考資格;

  (2)不能提供規(guī)定證件材料的;

  (3)不能在規(guī)定時間內參加資格審查的。

  4.由此出現(xiàn)人選缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

  5.資格復審合格的考生繳納面試費用并領取面試通知書。

  6.資格復審的時間、地點以網站公告為準。

  7.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。

  (四)面試

  1.面試時間及相關事宜以網上公告為準。

  2.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

  3.面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  4.實際參加面試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  (五)體檢和考察

  1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，則通過考核的形式決定擬聘人選。

  2.體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

  3.考察工作由合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司組織實施。

  4.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中等額遞補，最多遞補兩次。

  (六)公示及聘用

  1.體檢、考察均合格的人員名單在在人事考試網(https://zhengfu.shenbohr.com)、合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司網站(http://www.hfjkbus.com/)公示7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

  2.對公示期間反映有問題并經查實影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

  3.對公示期滿無異議的人員、雖有反映但不影響聘用的人員，按《勞動合同法》相關規(guī)定，與所聘單位簽訂勞動合同。

  4.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應在規(guī)定的時間內，自行與原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由其本人自行承擔。

  5.本次招聘人員由合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司統(tǒng)一安排工作，工作地點為合肥經開區(qū)南區(qū)或北區(qū)，不服從工作安排的，視為放棄崗位。

  五、聘用待遇

  正式聘用后，按照所聘單位同崗位人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

  六、其他

  (一)應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

  (二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。

  (三)應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

  (四)根據(jù)疫情防控相關要求，請應聘人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風險的活動。請應聘人員隨時關注新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按要求執(zhí)行。請應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。同時，我們將視疫情防控情況,如果需要調整考試時間，將提前在人事考試網另行通知，請應聘人員持續(xù)關注網站。

  (五)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元，面試費80元。

  (六)聯(lián)系電話：

  網站、報名咨詢電話：0551-62980775/62980778;

  招聘單位咨詢電話：0551—63674335;

  監(jiān)督舉報電話：0551-63350896。

  附表：合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司招聘崗位表.xls

  合肥經濟技術開發(fā)區(qū)公共交通運營有限公司

  2022年 2月 10日

原文鏈接：http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=654e375f49fd4ad1bd09b262f669f26e