亚洲国产一区二区a毛片_午夜在线不卡免费人成毛片_亚洲 另类 在线 欧美 制服_大陆毛片999热久久

AI助手

點(diǎn)擊獲取

回到頂部

抖音

微博

公眾號(hào)

小程序

手機(jī)瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對(duì)面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 滁州| 淮南| 阜陽(yáng)| 蚌埠| 亳州| 巢湖| 池州| 滁州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁(yè)

>>

招考信息

>>

招考信息

2020年安慶岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才29人公告

2020-02-03 21:07:24  |  來(lái)源:岳西縣人民政府  |  611人閱讀  手機(jī)查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

安慶

筆試日期:

報(bào)名日期:-

2020年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))規(guī)定,引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才來(lái)我縣干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)研究,決定開(kāi)展2020年岳西縣事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才29名,公告及崗位信息于1月22日起在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西先鋒網(wǎng)(http://www.yxxf.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(http://ahyx.gov.cn/)發(fā)布。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見(jiàn)附件《2020年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其它條件。

  公開(kāi)招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年2月23日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、引進(jìn)程序

  急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。在縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年2月24日至2月28日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

  2、報(bào)名方式及要求

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和函報(bào)相結(jié)合的方式,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。每人只能選取一種報(bào)名方式、僅能報(bào)考一個(gè)崗位并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:岳西縣委組織部會(huì)議室(岳西縣天堂鎮(zhèn)振興巷縣委大樓三樓會(huì)議室)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名登記表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),4張近期同底兩寸正面免冠照片。

  函報(bào)的考生需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名登記表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至岳西縣委組織部(郵箱:yxxwzzb@163.com,在郵件標(biāo)題注明:人才引進(jìn)報(bào)名+崗位代碼+姓名,如“人才引進(jìn)報(bào)名2001張三”),及時(shí)致電岳西縣委組織部人才辦確認(rèn)是否收到(聯(lián)系人:韓中生,聯(lián)系電話(huà):0556-2170721),并于3月12日-13日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30攜帶本人有關(guān)證書(shū)的原件到岳西縣委組織部人才辦(岳西縣天堂鎮(zhèn)振興巷縣委大樓三樓302室)進(jìn)行審核確認(rèn),未按時(shí)遞交全部材料的視同放棄。

  其他幾種情形還需提供以下資料:

  (1)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年X月畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明)等有關(guān)證件材料。

  (2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,需按干部人事管理權(quán)限提供單位(定向服務(wù)單位)和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

  (3)報(bào)考岳西中學(xué)崗位的還需提供所報(bào)專(zhuān)業(yè)高中教師資格證原件及復(fù)印件(擬申請(qǐng)認(rèn)定2020年春季教師資格證書(shū)的考生,不需要提供教師資格證書(shū)相關(guān)材料,但需在2020年7月1日憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明材料或教師資格證書(shū)至縣委組織部人才辦審核確認(rèn),方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié))。

  報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式,以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動(dòng)放棄。

  報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  (二)資格審查

  根據(jù)選拔條件和要求,縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。如不符合條件,取消考試資格。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

  對(duì)通過(guò)資格審查的考生,用人單位在本次人才引進(jìn)工作結(jié)束后按報(bào)名、考試、體檢每個(gè)環(huán)節(jié)200元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助交通食宿費(fèi)用。

  (三)考試

  考試采取面試的方式,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公布。

  1、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  2、面試方式及內(nèi)容

  岳西中學(xué)教師、大別山科技學(xué)校教師、縣融媒體中心播音崗位面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方法進(jìn)行(其中:岳西中學(xué)2012-2018崗位、大別山科技學(xué)校教師2019-2024崗位采取試講形式,縣融媒體中心2002、2003播音崗位采取試播形式),其他的崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。

  (1)關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

  (2)關(guān)于試講,試講為無(wú)生上課,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

  (3)關(guān)于試播,測(cè)試內(nèi)容為模擬主持、模擬試播等。

  如果同一崗位因面試人數(shù)較多需要安排多個(gè)面試小組的,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績(jī)÷本小組考生面試平均成績(jī))(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

  面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  3、為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì),設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

  4、最終成績(jī)

  考生考試最終成績(jī)按照面試成績(jī)確認(rèn),面試成績(jī)?cè)谠牢骺h人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)進(jìn)行公布。

  (四)考察體檢

  ??根據(jù)最終成績(jī)高低,各崗位按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人員名單。若出現(xiàn)最終成績(jī)相同,則以職稱(chēng)高者、高學(xué)歷者、工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

  1、考察工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避,并了解是否有紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育、社會(huì)治安等“一票否決”方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

  要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  ??根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  2、體檢工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章??忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

  3、考生在考察、體檢環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄或不合格等原因造成崗位出現(xiàn)缺額的,在符合條件的其他考生中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

  (五)公示??

  考察結(jié)束后,考核組根據(jù)考核情況提出聘用建議,報(bào)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人選,并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。??

  (六)聘用?

  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2012〕35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入財(cái)政撥款事業(yè)編制管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。首次聘期三年(含試用期)。擬聘人員須在2020年8月31日前提交相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),任教學(xué)科教師資格證原件至縣委組織部人才辦,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。對(duì)未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。其中,報(bào)考安慶大別山科技學(xué)校的考生需在2021年8月31日前取得本專(zhuān)業(yè)中等職業(yè)教師資格證,并交至縣委組織部人才辦審核確認(rèn),逾期未提供的,取消聘用資格。

  四、有關(guān)待遇

  1、薪酬補(bǔ)貼。本次引進(jìn)人才在岳西縣工作3年內(nèi)享受政府人才薪酬補(bǔ)貼,碩士研究生以上學(xué)歷或者副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員每人每月補(bǔ)貼1200元,大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月800元,補(bǔ)貼按年度發(fā)放。納入政府性投資公租房保障范圍或享受租房補(bǔ)貼,碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員每人每月租房補(bǔ)貼600元,大學(xué)本科生每人每月租房補(bǔ)貼500元。

  2、享受購(gòu)房補(bǔ)貼。在岳西縣工作滿(mǎn)三年后,再續(xù)簽三年合同的,在岳西縣范圍內(nèi)首次購(gòu)房的,給予一次性安家購(gòu)房補(bǔ)助,碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員享受6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,大學(xué)本科生4萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

  3、其他待遇,積極支持引進(jìn)人才按規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件,按照有關(guān)政策規(guī)定,多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問(wèn)題。按照岳人才辦〔2019〕12號(hào)文件妥善解決子女就近就學(xué)問(wèn)題。對(duì)我縣脫貧攻堅(jiān)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才,擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”人選,按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。

  引進(jìn)人才工作不滿(mǎn)聘期辭職的,退還購(gòu)房補(bǔ)貼,違約行為納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  引進(jìn)工作在縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的引進(jìn)人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消引進(jìn)資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理;對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

  本《公告》由中共岳西縣委組織部、岳西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次引進(jìn)考試,不指定用書(shū)、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢(xún)電話(huà):岳西縣委組織部人才辦0556-2170721

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):岳西縣紀(jì)委監(jiān)委0556-2173450

  上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告。

  附件:

  》》2020年度岳西縣人才引進(jìn)崗位表

  》》2020年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表

  岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年1月22日


安徽相對(duì)面教育微信號(hào)(xduimgk)

歡迎關(guān)注事業(yè)單位欄目,獲取更多事業(yè)單位考試信息

網(wǎng)校小程序在線(xiàn)刷題

歡迎關(guān)注相對(duì)面公考小程序,在線(xiàn)刷題、免費(fèi)網(wǎng)課、在線(xiàn)督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2025年安徽省公務(wù)員筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/p>

2025年安徽從優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告匯總

2025年安徽省公務(wù)員成績(jī)排名|資格復(fù)審|面試公告匯總

2025年阜陽(yáng)市公務(wù)員遞補(bǔ)資格復(fù)審公告(一)

2025年六安市公務(wù)員資格復(fù)審遞補(bǔ)人選名單(一)

2025年安慶市公務(wù)員遞補(bǔ)資格復(fù)審?fù)ㄖ?

2025年合肥市公務(wù)員人民警察(含司法警察)職位體能測(cè)評(píng)通知

2025年合肥市引江濟(jì)淮投資有限公司招10人公告

2025年安徽省殘疾人聯(lián)合會(huì)資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

2025年安徽省交通運(yùn)輸廳面試資格復(fù)審公告

推薦教師

劉洋  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

宋國(guó)棟  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

唐廣磊  

15年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

方博  

15年行測(cè)/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

宋曉燕  

15年申論/面試?yán)蠋?/p>

熱門(mén)備考

2024年安徽省各地市事業(yè)單位面試試題匯總

2024年安徽省公務(wù)員面試試題匯總(考生回憶版)

2024年國(guó)考面試試題匯總|每日更新

2025年公務(wù)員考試新增題型:政治理論每日一練(04-16)

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:數(shù)量關(guān)系之年齡問(wèn)題

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:數(shù)量關(guān)系之基本概率

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:言語(yǔ)理解與表達(dá)之實(shí)詞辨析

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:言語(yǔ)理解與表達(dá)之細(xì)節(jié)查找

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:判斷推理之八面體

2025年安徽公考備考:04-16每日一練:資料分析之比重計(jì)算(舊)