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　　相對面教育同步黃山先鋒網(wǎng)公告信息：2022年黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)43人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘，安徽醫(yī)療考試，安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育醫(yī)療的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年度黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

　　為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，由黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向醫(yī)學(xué)高等院校引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、引進(jìn)人數(shù)及崗位

　　本次引進(jìn)43名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(具體崗位情況見附件)。

　　二、資格條件

　　招聘對象為具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件;

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年3月7日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

　　對未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、專業(yè)測試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢考察和公示聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　公開招聘信息主要通過以下渠道公布：

　　黃山市人力資源和社會保障局、黃山市衛(wèi)生健康委員會

　　和各招聘單位官網(wǎng)。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)。報名時間為2022年3月7日9:00至3月11日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

　　考生可以通過以下方式進(jìn)行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報名。

　　網(wǎng)絡(luò)報名資格審核由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)。報考人員登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2022年度黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，3月12日17：00前可隨時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月12日17：00前可以改報其他崗位。

　　(三)資格審查

　　由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位根據(jù)報名條件對申報對象提供的材料進(jìn)行初步資格審查。專業(yè)測試前一天對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作，復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：

　　報名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于學(xué)歷(學(xué)位)證書專業(yè)及研究方向與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾、崗位所需其他相關(guān)證明材料等材料。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試由市衛(wèi)生健康委員會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，專業(yè)測試成績滿分為100分。

　　1.專業(yè)測試人員確定。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可降低開考比例。如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié))，其中，博士研究生報考者直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

　　2.有關(guān)事項。專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　專業(yè)測試有關(guān)事項另行公告通知。

　　(五)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議

　　專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。擬簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)體檢考察

　　體檢由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。考察由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示聘用

　　市衛(wèi)生健康委和各招聘單位綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　引進(jìn)人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限由各用人單位確定，不少于5年。試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。

　　四、相關(guān)待遇

　　引進(jìn)人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合“迎客松英才計劃”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

　　五、疫情防控要求

　　按防疫政策規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時見資格復(fù)審公告。本《公告》未盡事宜由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　0559-2590117(黃山市衛(wèi)生健康委辦公室)

　　0559-2517683(黃山市人民醫(yī)院人事科)

　　0559-2177802(黃山市中醫(yī)醫(yī)院人事科)

　　0559-2591905(黃山市第二人民醫(yī)院人事科)

　　0559-2591822(黃山市疾病預(yù)防控制中心辦公室)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0559-2355323(市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件：2022年度黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位條件表.xlsx

附件：2022年度黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位條件表.xlsx

　　中共黃山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　黃山市衛(wèi)生健康委員會

　　2022年2月24日

原文鏈接：http://www.hsxfw.gov.cn/rcgz/8990382.html

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