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2022淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司招聘12人公告

2022-03-03 09:50:55  |  來(lái)源:廣惠招聘  |  1212人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

淮北

12

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-03-02-2022-03-16

  相對(duì)面教育招聘同步廣惠招聘公告信息:2022淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司招聘12人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘,安徽國(guó)企招考,安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司 2022年度公開招聘公告

  淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司于2021年9月10日掛牌成立,注冊(cè)資本50億元,是淮北市政府直接出資設(shè)立的交通領(lǐng)域集投融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)一體化的國(guó)有獨(dú)資公司?,F(xiàn)因公司管理及業(yè)務(wù)拓展需要,面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、考錄程序

  考試錄用工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、面試(綜合部崗位需加試筆試)、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行,具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦,由淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)副部長(zhǎng)、工程項(xiàng)目部工作人員年齡要求在45歲以下(1977年3月1日以后出生),其他工作人員年齡要求在年齡40歲以下(1982年3月1日以后出生);

  (三)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平;

  (四)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (五)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (七)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

  (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (1)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)現(xiàn)役軍人;

  (3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

  (4)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (5)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

  (6)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  (7)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;

  (8)參加非法組織的;

  (9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (10)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

  三、報(bào)名與資格審查

  本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名,即以郵箱投遞報(bào)名信息表(詳見附件2)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行:

  (1)報(bào)名時(shí)間:2022年3月2日至2022年3月16日16:00。

  (2)報(bào)名方式:所有電子報(bào)名材料均以“姓名+應(yīng)聘崗位”打包命名,投遞至郵箱:1163723299@qq.com。咨詢電話:0561-3366596、3321088、3321099(周一到周五8:00-11:30,14:00-17:30)。

  (3)報(bào)名人員須按照順序,整理、上傳材料掃描件:1、《淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司2022年度公開招聘報(bào)名信息表》;2、本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書,通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明;3、本人身份證正反面;4、本人相關(guān)職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎(jiǎng)證書等;5、相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;6、近期同底2寸免冠彩色電子照片。

  (4)注意事項(xiàng):1、應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,需準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息表相關(guān)信息,保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。2、我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請(qǐng)諒解。3、招聘單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)配可根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)配工作崗位。

  (5)資格審查

  淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司與淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司共同負(fù)責(zé)資格審查工作,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程,資格審查工作完成后確定考試人員名單。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  四、考試

  1. 本次考試采取面試選拔形式,按照面試成績(jī)從高到低排序錄取;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)5:1的,將按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1,擇優(yōu)確定面試人員名單;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例大于等于3:1且小于5:1的,全部進(jìn)入面試;通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將提前通過(guò)電話、短信等方式告知應(yīng)聘人員。

  4.面試滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、當(dāng)場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

  5.綜合部加試筆試(分值100分)

  筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行,筆試主要考察報(bào)考人員基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作能力等。

  綜合崗報(bào)考人員總成績(jī)按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成(筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  五、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

  參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定,由淮北市廣惠人力資源公司負(fù)責(zé)組織。根據(jù)面試入圍人員,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  考察工作由淮北市廣惠人力資源公司協(xié)助淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司進(jìn)行,考察不合格或者放棄錄用的,可根據(jù)公司需要,在報(bào)考人員中按總成績(jī)或面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察結(jié)束后,按招考崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“淮北市廣惠公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天,對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消其聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。

  六、聘用及薪酬福利

  1.管理及聘期。本次招聘實(shí)行聘任制,簽訂聘任合同,試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任,試用期不合格的解除聘任合同。

  2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

  3.薪酬由基本工資、績(jī)效工資組成,給予繳納五險(xiǎn)二金(住房公積金、企業(yè)年金),相關(guān)福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.確需派駐異地工作人員,經(jīng)公司研究后,可參照派駐地工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、其他

  1.因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、考試、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  2.本次招聘工作由淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司紀(jì)檢組受理相關(guān)線索舉報(bào)。舉報(bào)郵箱:jjjj1981@qq.com,舉報(bào)電話:0561- 3080528。

  3.疫情防控:應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人考試前14天健康、行程狀況。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史以及拒不配合疫情防控工作的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。應(yīng)聘者須提前1小時(shí)在指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè),并提供“健康碼”“行程碼”(來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生還需出示有效的2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告)。體溫正常且“健康碼”“行程碼”無(wú)疑義,方可參加考試。

  附件:

  附件1:淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

  附件2:淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司2022年度公開招聘報(bào)名信息表.docx

  淮北市交通投資控股集團(tuán)有限公司

  2022年3月1日


原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/lacYZZv4VMcSpXNnOqBO5Q


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