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　　相對(duì)面教育同步安徽皖信人力資源管理有限公司公告信息：2022合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘28人公告。更多關(guān)于安徽國(guó)企招聘，安徽國(guó)企招考，安徽國(guó)企招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育國(guó)企的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2022年招聘公告(第一批次)

　　合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是由合肥市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有全資企業(yè)，按照“以平臺(tái)運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)、以數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)投資為主業(yè)，統(tǒng)籌城市運(yùn)營(yíng)為最終目標(biāo)”的發(fā)展路線圖，通過對(duì)平臺(tái)、數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)、城市的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)“資源—資產(chǎn)—資本”的遞升。

　　公司由政府授權(quán)，以政務(wù)數(shù)據(jù)為核心，負(fù)責(zé)政府重大示范性應(yīng)用工程建設(shè)、全市數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系培育。通過數(shù)據(jù)的匯聚整理共享開放，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，加快構(gòu)建全市數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺(tái)，培育大數(shù)據(jù)生態(tài)體系，并與廣大市場(chǎng)主體合作推動(dòng)政務(wù)、行業(yè)、企業(yè)等各領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源匯聚融合，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品、應(yīng)用模式及商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新，培育合肥大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)合肥數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為打造具有國(guó)內(nèi)比較優(yōu)勢(shì)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)高地奠定基礎(chǔ)。

　　現(xiàn)因工作需要，公司委托安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“皖信人力”)提供招考平臺(tái)，共同組織2022年度第一批次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法行為。

　　(二)身心健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)崗位要求。

　　(三)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

　　(四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

　　(五)應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

　　(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員。

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘崗位

　　詳見附件《合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2022年公開招聘(第一批次)需求匯總表》。

　　四、招聘程序及辦法

　　公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　2022年3月8日12：00—2022年3月16日17：00，報(bào)考者登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

　　(二)資格初審

　　1.皖信人力招聘項(xiàng)目組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。

　　2.報(bào)名截止后，參加筆試人員與擬公開招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的，由合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司黨委會(huì)研究取消或核減該崗位。

　　(三)筆試?yán)U費(fèi)

　　資格審查通過的報(bào)考人員務(wù)必在2022年3月16日9:00—2022年3月17日17:00期間通過在線報(bào)名平臺(tái)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，并自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試采取線下考試形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)于筆試后3個(gè)工作日之內(nèi)在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　(五)資格復(fù)審和面試

　　1.筆試成績(jī)公示無異議后，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照一定比例確定面試人選。在面試開始前，皖信人力組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

　　3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　4.面試為半結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績(jī)采取百分制。

　　(六)成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試、面試成績(jī)按5：5合成。

　　(七)體檢與考察

　　根據(jù)合成成績(jī)按照選聘職位2：1的比例確定進(jìn)入考察人員。結(jié)合組織考察，由公司黨委會(huì)研究決定擬聘人員后進(jìn)行公示與體檢，公示無異議后，由皖信人力組織體檢工作，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(八)公示聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘所有錄用人員將與市大數(shù)據(jù)公司或成員企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照公司及成員企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行，享受四險(xiǎn)一金等社會(huì)保障。另根據(jù)各公司具體情況，享受免費(fèi)工作餐、生日福利、帶薪休假、年度健康體檢等多種員工福利。

　　五、其他有關(guān)要求

　　(一)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　(二)因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　(四)辦理聘用手續(xù)時(shí)，在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

　　(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、考生表現(xiàn)等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

　　(六)筆試準(zhǔn)考證打印及后續(xù)考試安排具體時(shí)間將另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的公告。

　　(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。

　　(八)本次招聘解釋權(quán)歸合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司所有。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作在合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司和皖信人力共同組織下開展，嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　0551-63633796(皖信人力)

　　0551-65909059 馬女士 (市大數(shù)據(jù)綜合部)

　　監(jiān)督電話：

　　0551-65909018 徐女士 (市大數(shù)據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2022年公開招聘(第一批次)需求匯總表.xlsx

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2022年3月8日

附件：合肥市大數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司2022年公開招聘(第一批次)需求匯總表.xlsx

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/details/index.html?news_id=1882&from=1

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