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　　相對面教育同步滁州公共招聘網(wǎng)公告信息：2022滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘4人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

　　按照市委、市政府要求，明湖新區(qū)作為建設(shè)集文化、旅游、康體、商務(wù)、辦公為一體的特色功能新區(qū)，致力打造滁州城市建設(shè)新名片、產(chǎn)城融合新高地、生態(tài)環(huán)境新標(biāo)桿、社會治理新試點(diǎn)。滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是屬明湖新區(qū)管理的國有企業(yè)，主要是負(fù)責(zé)新區(qū)內(nèi)投資、融資、建設(shè)、運(yùn)行等職能。為保障公司運(yùn)行，現(xiàn)面向社會公開招聘。

　　一、招聘計(jì)劃

　　具體崗位詳見附件：《2022年度滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘人員崗位計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　　招聘對象除滿足崗位要求條件之外，還必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)在讀的全日制普通高校學(xué)生

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘按照以下步驟組織實(shí)施：

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至2022年3月31日24時(shí)截止報(bào)名，逾期報(bào)名視為無效。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件至指定郵箱(337485379@qq.com)：

　　(1)報(bào)名材料：報(bào)名表(寫明工作經(jīng)歷)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書、獲表彰證書等證明材料(按順序掃描至一個(gè)PDF文件中)。

　　(2)報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。

　　(3)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

　　(4)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并通報(bào)至相關(guān)部門，按規(guī)定處理。

　　(5)招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)招聘過程

　　1.資格篩選

　　報(bào)名截止后，招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格篩選，資格篩選后由招聘單位在4月8日前電話通知面試人員，沒有進(jìn)入面試的不再另行通知。

　　2.面試

　　面試主要考察應(yīng)試者綜合理論水平、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試滿分為100分(合格線60分)。按照應(yīng)試人員的面試成績，由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)按2：1的比例確定考察對象。

　　3.考察

　　考察由招聘單位組織，考察內(nèi)容主要包括核實(shí)被考察對象報(bào)名資格條件(各項(xiàng)學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷是否真實(shí))、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。考察通過談心談話、廣泛聽取意見、查閱相關(guān)檔案資料等方式，最終按1：1比列等額確定體檢人員。

　　(四)體檢

　　體檢工作由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照程序和時(shí)限確定遞補(bǔ)人員。

　　(五)公示

　　具體擬錄用人員名單將在相關(guān)部門媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

　　四、錄用管理和待遇

　　(一)錄用手續(xù)

　　公示期滿合格人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員未按期到崗的，視為自動放棄錄用資格。

　　(二)錄用待遇

　　采取企業(yè)化用工方式，對錄用人員實(shí)行合同管理。試用期3個(gè)月，試用期工資按照公司薪酬制度執(zhí)行。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用人員，考核不合格不予聘用。正式聘用人員本科學(xué)歷不低于8萬元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)、研究生學(xué)歷或具備二級以上建筑師、二級以上結(jié)構(gòu)師、一級建造師、一級造價(jià)師、注冊會計(jì)師的不低于12萬元/年(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，副總經(jīng)理崗位工資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。聘用單位按規(guī)定為正式聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。每年年底由聘用單位組織年度考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工作崗位和工資報(bào)酬，考核不合格者解除勞動關(guān)系。

　　咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3835537，(滁州市明湖建設(shè)管理服務(wù)中心，工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30)

　　附件1：《2022年度滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘人員崗位計(jì)劃表》

　　附件2：《報(bào)名登記表》

　　附件3：《面試期間疫情防控須知》

　　滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

　　2022年3月21日

附件1：《2022年度滁州市明湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘人員崗位計(jì)劃表》

附件2：《報(bào)名登記表》

附件3：《面試期間疫情防控須知》

原文鏈接：http://www.chuzhoujy.cn/cms/web/09nje5gp/ff8080817f7874e8017fab8617d307ef.html

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