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　　相對面教育同步金寨縣人民政府公告信息：2022安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司招聘2人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員公告

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘技術(shù)人員2名，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位

　　安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司計(jì)劃招聘技術(shù)人員2名(具體計(jì)劃見附件1崗位表)。

　　三、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

　　3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件)。

　　4、具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，能夠自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度;

　　5、“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)名;

　　1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;

　　5、其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日8:00至4月13日17：00。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名郵箱：ahjzzp2022@126.com。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名者可在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示公告上下載《報(bào)考資格審查表》(附件2)，將填寫完整的報(bào)考資格審查表、畢業(yè)證、身份證掃描件或清晰照片以附件的形式上傳。在發(fā)送郵件“主題”中注明真實(shí)姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位代碼，須使用本人有效居民身份證參加報(bào)名和考試(如未按要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料或上傳材料不全視為報(bào)名無效，無考試資格，不再另行通知)。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)信息，如通過資格初審，按時(shí)參加資格復(fù)審，如在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，未通過資格初審，請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)更正或改報(bào)，如未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)更正或者改報(bào)則取消報(bào)名資格。

　　(二)筆試

　　應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭?？荚囉袃煞N形式：一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:5(不含)以上比例的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，直接進(jìn)行面試，以面試成績排序,面試成績達(dá)不到60分的不進(jìn)入下一程序。

　　1、筆試科目和內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《建設(shè)工程施工管理專業(yè)知識》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容為：普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識等。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

　　(三)資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、達(dá)到筆試開考比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達(dá)不到筆試開考比例直接進(jìn)行面試的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

　　3、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。

　　4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。

　　(四)面試

　　面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。入圍面試最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(五)成績合成

　　筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進(jìn)行面試的,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評分排序。

　　(六)體檢

　　1、按招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)合成成績從高分到低分確定體檢名單。

　　2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由申博公司統(tǒng)一組織體檢。

　　3、體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(七)考察

　　對體檢合格人選進(jìn)行政審考察，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(八)公示

　　體檢和政審考察合格人員，在金寨縣人民政府網(wǎng)公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　五、聘后管理及待遇

　　按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行任職試用期制和聘期合同制，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽署三年服務(wù)期合同，人事檔案委托金寨縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。試用期一年，試用期含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。每個(gè)崗位任期為3年，任期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。薪資待遇：公司繳納五險(xiǎn)一金，工資為4000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”部分)。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1、對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2、疫情防控工作有關(guān)要求：考生本人參加筆試、面試時(shí)需提交考前48小時(shí)內(nèi)六安市范圍內(nèi)醫(yī)院出具的核酸檢測結(jié)果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“疫情防控承諾書”(附件2)，否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場接受2次體溫測量，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診檢測，不予參加考試。對于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和正在集中隔離的報(bào)考人員，不予參加考試。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行疫情監(jiān)測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3、本次招聘由安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息，登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱，一經(jīng)發(fā)布，視同通知到本人。

　　4、本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　5、報(bào)名咨詢電話：0564-7356936/7060365(正常辦公時(shí)間使用)。

　　附件

　　1：2022年安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司公開招聘技術(shù)人員崗位一覽表

　　2：2022年安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表

　　3：疫情防控承諾書

　　安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司

　　2022年3月24日

1：2022年安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司公開招聘技術(shù)人員崗位一覽表

2：2022年安徽省金寨縣水電建設(shè)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表

3：疫情防控承諾書

原文鏈接：http://www.ahjinzhai.gov.cn/https://www.ahjinzhai.gov.cn/zwzx/gsgg/35082423.html

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