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蕪湖
招4人
筆試日期:
報名日期:2022-03-30-2022-04-06
相對面教育同步南陵先鋒網(wǎng)公告信息:2022蕪湖南陵縣委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員4人公告。更多關(guān)于遴選公務(wù)員面試,遴選公務(wù)員,安徽省遴選公務(wù)員公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育公開遴選的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
南陵縣委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委同意,縣委辦公室面向全縣公開選調(diào)公務(wù)員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)名額
選調(diào)公務(wù)員4名(其中:運用市縣2021年度理論測試成績面試選調(diào)2名,采取“筆試+面試”方式選調(diào)2名)。
二、選調(diào)原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取組織推薦和個人報名、考試和考察相結(jié)合方式進行。
三、報考條件
(一)報考人員需具備下列資格條件:
1.全縣在編在崗的副科級以下(不含副科級領(lǐng)導(dǎo)干部)公務(wù)員,且具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(時間計算至2022年3月,含試用期)。
2.大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限。
3.具備良好的思想政治素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強、實績突出、身體健康。(經(jīng)常加班,工作辛苦)
4.具有較強的綜合文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.35周歲以下(1986年3月以后出生)。
6.近兩年年度考核結(jié)果均為“稱職”以上等次(含試用期)。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.其他不適宜參加選調(diào)的情形。
四、報名辦法
采用組織推薦與報考人員個人自薦相結(jié)合的方式進行。
(一)組織推薦
由各鎮(zhèn)、縣直各單位對照上述條件,對本單位人員進行認(rèn)真摸排,擇優(yōu)推薦。鼓勵符合條件的同志積極報名。
(二)自薦報名
符合條件的人員可持相關(guān)材料直接報名。
五、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在南陵縣人民政府網(wǎng)、南陵先鋒網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。
(二)報名及資格審查
1.本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式,報名和資格審查地點為縣委辦(縣黨政大樓8011室),報名時間為2022年3月 30日至4月6日,聯(lián)系人:余鋮,聯(lián)系電話:18715329836、6823115。
2.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告,按照要求填寫報名表,所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、規(guī)范。報考人員提交《南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(運用市縣理論測試成績面試選調(diào))》或《南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(“筆試+面試”方式選調(diào))》(見附件1、2)紙質(zhì)版及電子版各1份、有效身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片4張。由單位推薦的,單位主要負(fù)責(zé)人須在推薦意見欄中簽署意見并加蓋公章。
3.縣委辦公室、縣委組織部、縣委編辦按照報考條件和有關(guān)要求,對報考人員的資格進行審查。報考人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例不低于3∶1;未達(dá)到比例的,相應(yīng)減少選調(diào)計劃數(shù)。
(三)考試
1.運用市縣2021年度理論測試成績面試選調(diào)
市2021年度理論測試成績在90分以上或縣2021年度理論測試成績在80分以上的,直接參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分。面試時間和地點另行通知。
2.“筆試+面試”方式選調(diào)
考試分為筆試和面試,由縣委辦、縣委組織部、縣委編辦共同組織實施。
(1)筆試。筆試主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文處理能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間、地點及其他事項另行通知。
(2)面試。根據(jù)筆試成績,按照3∶1比例從高分到低分確定人選進入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分。面試時間和地點另行通知。
(四)考察
1.運用市縣2021年度理論測試成績面試選調(diào)。根據(jù)面試成績,從高分到低分,差額確定考察人選。考察人選與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例為2∶1。如有分?jǐn)?shù)相同的,一并確定為考察人選。
2.“筆試+面試”方式選調(diào)。根據(jù)考試綜合成績(筆試、面試分別占綜合成績的60%、40%),從高分到低分,差額確定考察人選。考察人選與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例為2∶1。如有分?jǐn)?shù)相同的,一并確定為考察人選。
考察工作由縣委辦公室、縣委組織部、縣委編辦組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力,注重考察工作實績,加強作風(fēng)情況考察,強化廉政情況考察??疾旖Y(jié)束時,考察組如實形成考察報告??疾鞂ο笏趩挝灰e極配合,客觀真實地反映實際情況。
考察組將根據(jù)崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進行綜合研判,從考察對象中擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,提交縣委辦公室室務(wù)會會議研究確定擬選調(diào)人選。
(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)
擬選調(diào)人選在南陵縣人民政府網(wǎng)、南陵先鋒網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其選調(diào)資格,缺額依次遞補。
擬選調(diào)人員實行3個月試用期,試用期間,行政關(guān)系和相關(guān)待遇在原單位保持不變。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理調(diào)動手續(xù)??己瞬缓细竦娜曰卦瓎挝还ぷ?。
進入考察未被選調(diào)的,予以保留選調(diào)資格1年。在此期間,縣委辦公室因工作需要,需要再次選調(diào)公務(wù)員,按相關(guān)程序,可以直接進行考察,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選調(diào)工作在縣委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委辦公室、縣委組織部、縣委編辦具體負(fù)責(zé)組織實施。
中共南陵縣委辦公室
2022年3月29日
附件1:南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(理論測試).doc
附件2:南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(“筆試面試”方式選調(diào))(1).doc
附件1:南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(理論測試).doc
附件2:南陵縣委辦公室公開選調(diào)人員報名表(“筆試面試”方式選調(diào))(1).doc
原文鏈接:http://nl.whxf.gov.cn/Home/Content/?Id=1215760&ClassId=6822
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