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2020國務院發(fā)展研究中心信息中心招聘1人公告
一、機構簡介
國務院發(fā)展研究中心信息中心(以下簡稱“信息中心”)是國務院發(fā)展研究中心的直屬事業(yè)單位。信息中心主要職責是負責國務院發(fā)展研究中心信息化建設組織與管理、政策研究數(shù)據(jù)信息服務與保障、中心品牌塑造與成果宣介等工作。包括編輯報送國務院發(fā)展研究中心內部研究成果,整合管理各類數(shù)據(jù)信息資料,組織管理國務院發(fā)展研究中心信息化建設,開展智庫信息交流和研究和國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略課題研究等。
二、招聘崗位及條件
根據(jù)工作需要,信息中心2020年擬面向社會公開招聘智庫信息化研究與建設管理崗1名。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;2.中共黨員;3.具有計算機相關專業(yè)背景的經濟管理類博士或博士后;4.具有大數(shù)據(jù)信息化系統(tǒng)相關的項目管理、開發(fā)、研究工作經驗;5. 具有北京市戶口;6. 不超過35周歲(1984年2月以后出生);7. 具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員,不得報名。
(二)具體崗位條件
信息中心面向社會公開招聘工作人員崗位表
三、招聘程序
(一)報名
應聘者填寫《國務院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘報名表》(詳見附件1),以“應聘崗位+最高學歷學校專業(yè)+姓名”命名文件后,連同身份證、學歷學位證明材料等相關材料掃描件發(fā)送至drcinfo@drc.gov.cn郵箱,報名日期截止至3月6日。報名人員應對所提交的材料負責,虛假信息一經查實,取消參加本次公開招聘的資格并報相關部門處理。
(二)資格初審
信息中心將于3月上旬結合有關規(guī)定和工作需要,對應聘人員簡歷進行資格初審,以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試和面試。具體時間另行通知。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。
(三)組織考試
考試包括筆試、面試。
1. 筆試
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進入筆試考場。筆試時間、地點另行通知。
筆試總分100分,成績不低于60分方有資格進入面試;進入面試人選,按1∶5的比例從高到低確定。
筆試結束后7個工作日內,電話通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員,其他人員不再另行通知。
2. 資格復審
參加面試的應聘人員,于面試當天現(xiàn)場提交有關材料進行資格復審,資格復審所需材料如下:
(1)《報名登記表》(貼近期一寸免冠彩色照片)
(2)在職人員須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應聘人員基本情況和同意報考證明(內容包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務級別、專業(yè)技術職稱、學歷學位和簡歷情況),并明確是否同意報考。
(3)身份證和工作證的原件及復印件。
(4)最高學歷學位證書原件及復印件。
(5)居民戶口簿原件及復印件,集體戶口的提供集體戶口首頁復印件。
(6)信息化領域的政策研究報告代表作2篇。
缺少上述材料或提交材料不符合報考崗位資格條件的應聘人員,均不能參加面試。
3. 面試
面試總分100分。面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等。
(四)考察與錄用
1.確定考察人選。根據(jù)考試綜合成績(總分100分,其中:筆試成績占50%,面試成績占50%)由高到低,按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶2的比例,確定考察人選。
2.組織考察。信息中心派出人事考察組對考察對象按照有關規(guī)定進行深入考察和檔案審核。
3.體檢。組織考察合格人員由信息中心安排統(tǒng)一體檢。體檢程序、標準按照國家有關體檢程序、標準執(zhí)行。
4.體檢或考察不合格的,按考試綜合成績由高到低遞補人選。
5.確定聘用人選。信息中心主任辦公會集體討論確定擬聘用人選,無合適人選暫時空缺。
6.公示。按規(guī)定對信息中心主任辦公會決定擬錄用的人選進行公示。
7.備案與聘任。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心備案,并按照相關要求辦理聘用手續(xù)。
(五)試用
擬聘人員試用期3個月,試用期滿,考核合格的,按照有關規(guī)定正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:朱賢強
聯(lián)系郵箱:drcinfo@drc.gov.cn
聯(lián)系傳真:010-65270099
聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)朝陽門內大街225號
聯(lián)系單位:國務院發(fā)展研究中心信息中心
附件下載:報名表.docx
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