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宿州
招6人
筆試日期:
報(bào)名日期:2022-04-06-2022-04-10
相對面教育同步蕭縣人民政府發(fā)布公告信息:2022安徽宿州市蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘6人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告
蕭縣融資擔(dān)保有限公司是經(jīng)蕭縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè),注冊資本3.47億元,公司主營貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會,公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
辦公室人員1名、法務(wù)部人員1名、風(fēng)控部人員2名、業(yè)務(wù)部人員2名,具體崗位內(nèi)容詳見《蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合具體招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘崗位表中的“35周歲以下”為1987年4月6日(含)后出生;工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算,以社保繳納為證。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘專業(yè)要求
具體專業(yè)要求內(nèi)容詳見《蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahxx.pzhl.net/),報(bào)名時間為2022年4月6日08:00——2022年4月10日17:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名時,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《蕭縣融資擔(dān)保有限公司公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后,于2022年4月12日16:00前可隨時登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2022年4月12日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于2022年4月13日16:00前登錄蕭縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,共90元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年4月15日,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣融資擔(dān)保有限公司,并據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2022年4月15日08:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
六、統(tǒng)一考試
2022年度蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
上述兩門筆試科目滿分均為150分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
因疫情影響,打印《準(zhǔn)考證》的時間及筆試的時間、地點(diǎn)請務(wù)必及時關(guān)注蕭縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
筆試成績在蕭縣人民政府網(wǎng)公布。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。面試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進(jìn)入面試資格。
七、資格復(fù)審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書。同時,按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn),另行通知。
八、面試
面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。若實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生考試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
九、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在蕭縣人民政府網(wǎng)、蕭縣信息公開網(wǎng)公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.6+面試成績×0.4。
成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象;如最終成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。(若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
十、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每一環(huán)節(jié)各可遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在蕭縣人民政府網(wǎng)面向社會公示7天。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
十三、工資待遇
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期工資2000元,試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的,正式聘用。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。正式聘用后,簽訂勞動合同,工作人員享受公司一般正式員工福利待遇(參照事業(yè)單位單位工資標(biāo)準(zhǔn)×1.3+本科學(xué)位補(bǔ)貼1000元+績效工資,按規(guī)定繳納“五險一金”)。
十四、有關(guān)事宜
本公告由蕭縣融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0557-5522699。
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本次考試的資格審查貫穿全程,在招聘工作中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、聘用等資格。
特此公告。
附件
蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表
蕭縣融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表
原文鏈接:http://www.ahxx.gov.cn/https://www.ahxx.gov.cn/xxdt/tzgg/156406341.html
??——相對面教育——
??2022安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程
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