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2022年合肥長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘城市管理執(zhí)法輔助人員15人公告

2022-04-02 13:50:34  |  來源:遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)  |  873人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

15

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-04-06-2022-04-12

  相對(duì)面教育同步遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公告信息:2022合肥長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘城市管理執(zhí)法輔助人員15人公告。更多關(guān)于安徽公安局招聘,安徽輔警招聘,安徽公安招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育公安招警的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員15人?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

招聘單位崗位名稱招聘人數(shù)崗位資格條件和要求
性別專  業(yè)學(xué) 歷          年  齡其  它
長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局城市管理執(zhí)法輔助人員A崗
22040601
12不限全日制大專及以上35周歲及以下三班制
城市管理執(zhí)法輔助人員B崗
22040602
1不限35周歲及以下三班制
城市管理執(zhí)法輔助人員C崗
22040603
1中國語言文學(xué)類 新聞傳播學(xué)類全日制本科及以上30周歲及以下熟悉各類辦公軟件
城市管理執(zhí)法輔助人員D崗
22040604
1新聞傳播學(xué)類
計(jì)算機(jī)類
30周歲及以下熟悉各類辦公、剪輯軟件

備注:城市管理執(zhí)法輔助人員C崗、D崗因工作需要,可調(diào)整為三班制


  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任心強(qiáng),熱愛城管事業(yè),具備良好的社會(huì)工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱,身心健康,有正常履行職責(zé)的身體條件;

  2、自愿從事城市管理輔助執(zhí)法工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

  3、具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì),保守工作秘密,紀(jì)律觀念較強(qiáng);

  4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  5、身高、視力和年齡要求:

  城市管理執(zhí)法輔助人員A、B崗:男性凈身高在1.65米及以上,女性凈身高在1.60米及以上,年齡在35周歲及以下(1986年4月6日及以后出生),單側(cè)裸眼視力不低于4.1;

  城市管理執(zhí)法輔助人員C、D崗:年齡在30周歲及以下(1991年4月6日及以后出生)。

  6、服從用人單位的工作安排。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序及方法

  采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  考生報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  此次報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2022年4月6日9:00至2022年4月12日16:00,逾期不予辦理。

  考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

  考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至4月13日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^,請(qǐng)及時(shí)通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年4月15日16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例不低于1:2的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

  (二)考試

  1、筆試

  (1)打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站通知。

  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

  (3)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。

 ?、俪鞘泄芾韴?zhí)法輔助人員A、B崗筆試科目為《綜合知識(shí)》;包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識(shí);

  ②城市管理執(zhí)法輔助人員C、D崗筆試科目為《綜合知識(shí)》;包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)及此崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)(公文處理)。

  (4)以上考試科目均不指定參考資料。

  筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績,公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (5)本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

  2、體能測試

  (1)體能測試及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  (2)筆試成績高于50分的(含)考生進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試?yán)U費(fèi)及領(lǐng)取體能測試通知單詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。

  (3)體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

項(xiàng)目標(biāo)  準(zhǔn)
25歲以下25-35歲
男性 1000米跑≤5′20″≤5′40″
女性 800米跑≤5′15″≤5′35″
男子1分鐘俯臥撐2525
女子1分鐘仰臥起坐2323
男性10米×4往返跑≤12″≤14″
女性10米×4往返跑≤13″≤15″


  (4)體能測試項(xiàng)目共三項(xiàng)(視天氣情況,若陰雨天氣則另行公告)。體能測試無成績,計(jì)合格或者不合格,合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3、資格復(fù)審

  體能測試合格的考生現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審須提供以下證件、資料:

  (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

  (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

  (3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

  (4)1寸白底照片2張;

  (5)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表;

  資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費(fèi)及領(lǐng)取面試通知書。體能測試及資格復(fù)審合格人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進(jìn)行公示。

  考生必須承諾所提供的報(bào)名手續(xù)真實(shí)有效,凡弄虛作假者或通過資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)審查,即取消其考試資格,并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

  4、面試

  本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場公布面試成績(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

  對(duì)因招考人數(shù)較多,需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

  因崗位人數(shù)較多,需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,須在指定的地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)后,由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。

  (三)確定初選人員

  筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績并列的,則以筆試成績、面試成績從高到低依次確定。)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

  (四)體檢

  對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (五)政審

  初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

  政審主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬政審不合格:

  1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;

  2、品德不端正,有尋釁滋事等行政處罰;

  3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

  (六)聘用

  1、體檢和政審合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

  2、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)反映的問題,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消聘用資格;入職后,確屬公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的違法犯罪行為,予以解聘。

  3、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

  4、上班時(shí)間:城市管理執(zhí)法輔助人員A崗、B崗實(shí)行8小時(shí)工作制,三班制。城市管理執(zhí)法輔助人員C崗、D崗若因工作需要,可調(diào)整為三班制。

  四、管理及待遇

  (一)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式,由用人單位委托有資質(zhì)人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,派遣到長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)城市管理局相應(yīng)崗位工作,試用期兩個(gè)月。長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)城市管理局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核,兩個(gè)月試用期內(nèi),考核不通過,一律不予聘用。

  (二)聘用后薪酬待遇:

  城市管理執(zhí)法輔助人員工資構(gòu)成:基本工資+四險(xiǎn)一金等工資福利待遇年人均收入不超過6萬元(勞動(dòng)法另有規(guī)定的除外)。

  五、疫情防控須知

  (一)疫情期間,請(qǐng)參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。

  (二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

  (三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來資格復(fù)審,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

  (四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  (二)報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

  (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (五)建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,按前述確定初選人員的辦法進(jìn)行補(bǔ)錄(補(bǔ)錄有效期為自錄用時(shí)間半年內(nèi),逾期不再補(bǔ)錄)。

  (六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

  (七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件,體能測試費(fèi)用55元/科;皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。

  (八)咨詢電話:

  遠(yuǎn)創(chuàng)人力:0551—67102637 、 13033087751

  咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

  (九)查詢網(wǎng)站:

  遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

  政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

  立即報(bào)名

  遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

  2022年4月1日



原文鏈接:http://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=3514


  

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