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摘要信息
安慶
招8人
筆試日期:
報(bào)名日期:2022-04-14-2022-04-18
相對(duì)面教育同步桐城市人民政府-桐城市人力資源和社會(huì)保障局公告信息:2022安徽安慶市桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位選調(diào)8人公告。更多關(guān)于遴選公務(wù)員面試,遴選公務(wù)員,事業(yè)單位選調(diào),安徽省遴選公務(wù)員公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育公開遴選的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2022年桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》的規(guī)定,市委編委會(huì)同意桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)8名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
桐城市財(cái)政系統(tǒng)財(cái)政分局(所)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
二、選調(diào)條件
(一)身體健康,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
(二)一年以上正式工作經(jīng)歷,年度考核除因試用期不定等次外,均為合格及以上等次;
(三)具體崗位要求見附件1《2022年桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》;
(四)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(二)受處分期間或未滿影響期限的;
(三)尚在試用期或任職試用期的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格初審。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年4月14日至4月18日。報(bào)名工作由市財(cái)政局人教科負(fù)責(zé),報(bào)名地點(diǎn)在桐城市財(cái)政局人教科。報(bào)名時(shí)需提供的材料:
1.《2022年桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)紙質(zhì)版1份;
2.本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,近期免冠兩寸照片2張;
3.單位出具的包含個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等方面內(nèi)容的書面鑒定材料;
4.單位出具的同意報(bào)考證明;
5.申請(qǐng)政策加分的相關(guān)證明材料(逾期未提交的視為自動(dòng)放棄政策加分)。
(二)資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后,市人社局、市委編辦、市財(cái)政局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,截止報(bào)名結(jié)束未提供有效材料的,取消考試資格。經(jīng)資格復(fù)審合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1,如達(dá)不到規(guī)定比例相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
(三)考試??荚囍贿M(jìn)行面試。面試總成績(jī)=面試分值×50%+政策加分分值。
1.面試。面試采取競(jìng)職演講(脫稿)方式進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)10分鐘,滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
2.政策加分。
為了較全面反映選調(diào)人員的專業(yè)素質(zhì),突出財(cái)政業(yè)務(wù)能力,符合下列條件者,給予政策加分:
?、俳?年內(nèi)本人獲得桐城市委市政府或安慶市財(cái)政局綜合性表彰的每次加1分,獲得安慶市委市政府或安徽省財(cái)政廳單項(xiàng)表彰的每次加2分;
?、诮?年年度考核獲得優(yōu)秀等次的每次加1分;
?、劢?年在省財(cái)政廳、財(cái)政部主辦的媒體刊載綜合性財(cái)政信息文章的每篇分別加0.5分、1分(同一篇文章不重復(fù)加分,按最高加分計(jì)分),近5年在省財(cái)政廳、財(cái)政部主辦的征文中獲得獎(jiǎng)勵(lì)的每篇分別加1分、1.5分。
上述①至③項(xiàng)政策加分由市公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定,加分分值累計(jì)計(jì)算,最高分不得超過(guò)10分。加分情況在市人社局、市財(cái)政局網(wǎng)站公示。
(四)考察。根據(jù)有效選調(diào)計(jì)劃數(shù)依照面試總成績(jī)從高分到低分,按照1:1.5比例確定考察人選(尾數(shù)進(jìn)一),不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生面試總成績(jī)相同的,一并確定為考察人選;考察過(guò)程中如有自動(dòng)放棄考察資格的,依次等額遞補(bǔ)。
考察工作由市財(cái)政局組織實(shí)施,主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度,考察實(shí)行量化打分,考察總分為40分,按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績(jī)。
(五)錄取方法??忌偝煽?jī)=面試總成績(jī)+考察得分。依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分和有效選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選(總成績(jī)相同的,加試予以確定,加試內(nèi)容和方式另行通知)。
(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最終擬聘人選在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿,沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,對(duì)因取消資格或自動(dòng)放棄資格產(chǎn)生的缺額,按照考察人選總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
(一)調(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱等有關(guān)問(wèn)題,按職稱管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。
(二)本公告未盡事宜由市公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)
0556-6189370(桐城市委編辦事業(yè)科)
0556-6131896(桐城市財(cái)政局人教科)
監(jiān)督電話:
0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0556-6134167(桐城市紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:
2022年桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表
2022年桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表
桐城市公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月2日
2022年桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表
2022年桐城市財(cái)政局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表
原文鏈接:http://www.tongcheng.gov.cn/https://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/zkxx/2016707001.html
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