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　　相對面教育同步金寨縣人民政府公告信息：2022年安徽六安金寨國有投資控股集團(tuán)有限公司招聘46名工作人員公告。更多關(guān)于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年安徽金寨國有投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘46名工作人員公告

　　安徽金寨國有投資控股集團(tuán)有限公司是金寨縣人民政府出資組建的國有獨資公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，集團(tuán)公司及其所屬國有企業(yè)面向社會公開招聘46名工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　計劃招聘46名工作人員(詳見附件1)。

　　三、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄;

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康;

　　3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);

　　4、工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報名;

　　1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

　　5、其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生登陸人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2022年4月15日9:00至4月19日16:00，逾期不再補報。

　　考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

　　每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　考生報名后，4月19日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在4月20日16:00時前可以改報其他崗位。

　　應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。對少數(shù)特殊崗位確實達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1：2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，4月21日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目和內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，卷面分?jǐn)?shù)均為120分，《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》按4:6合成筆試成績，《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等，《專業(yè)知識》主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容為：普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識等。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試合計成績須達(dá)到120分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試準(zhǔn)考證打印時間在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》?？忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

　　(三)資格復(fù)審

　　在筆試合計成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的前提下，根據(jù)筆試合成成績[計算公式：筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績÷1.2×0.4+《專業(yè)知識》成績÷1.2×0.6]高低排序，按1：3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單并進(jìn)行公示，不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試且符合條件要求的人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

　　參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。

　　(四)面試

　　面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，時間15分鐘。內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等。參加面試人員面試時間、地點在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布，考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

　　為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，結(jié)構(gòu)化面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績合成

　　筆試合成成績和面試成績按5:5比例合成總成績，計算公式：筆試合成成績×0.5+面試成績×0.5。如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試合成成績排序，如筆試合成成績也相同的，則以筆試《專業(yè)知識》成績分?jǐn)?shù)排序，如《專業(yè)知識》成績分?jǐn)?shù)也相同，則以《專業(yè)知識》中的主觀題成績排序。

　　(六)體檢

　　1、按招聘計劃1：1的比例，根據(jù)合成總成績從高分到低分確定體檢名單。

　　2、體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　3、體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　(七)考察

　　對體檢合格人選進(jìn)行政審考察，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(八)公示

　　體檢和政審考察合格人員，在金寨縣人民政府網(wǎng)公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　五、聘后管理及待遇

　　按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行聘期合同制，經(jīng)公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽署三年服務(wù)期合同，人事檔案委托金寨縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。試用期三個月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù);不能勝任崗位的，不予聘用。每個崗位任期為3年，任期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定續(xù)聘或解聘。薪資待遇：依據(jù)集團(tuán)公司薪酬管理辦法，實行年薪制，年薪由保障性工資、效益性工資和任期激勵收入三部分組成，年薪標(biāo)準(zhǔn)為9.5萬元左右(不含單位繳納的“五險二金”)。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1、對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

　　2、疫情防控工作有關(guān)要求：考生本人參加筆試、面試時需提交考前48小時內(nèi)縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)院出具的核酸檢測結(jié)果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“疫情防控承諾書”(附件2)，否則不予參加考試。參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場接受2次體溫測量，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診檢測，不予參加考試。對于中高風(fēng)險地區(qū)和正在集中隔離的報考人員，不予參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行疫情監(jiān)測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3、本次招聘委托金寨申博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施,有關(guān)信息登錄金寨縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

　　4、聯(lián)系電話：0564-7060365(正常辦公時間使用)。

　　附件：

　　附件1： 2022年安徽金寨國有投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘46名工作人員崗位一覽表.xlsx

　　附件2：疫情防控承諾書 (1).docx?

　　安徽金寨國有投資控股集團(tuán)有限公司

　　2022年4月8日

2022年安徽金寨國有投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘46名工作人員崗位一覽表.xlsx

疫情防控承諾書 (1).docx?

原文鏈接：https://www.ahjinzhai.gov.cn/zwzx/gsgg/35156155.html

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