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2020淮南電力公司社會招聘18人公告

　　根據(jù)集團公司潘集電廠項目籌備及建設需要，擬面向集團公司內、外部公開招聘管理人員18人。招聘具體要求如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)電力、工程技術及安全主管9人。

　　1.鍋爐、汽機、電氣一次、電氣二次、熱控、灰硫、化學等專業(yè)主管各1人。

　　崗位要求：

　　(1)年齡不超過40周歲(現(xiàn)任本專業(yè)主管崗位的可放寬到45周歲)，大專及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職稱或高級工及以上技能等級，電力相關專業(yè)畢業(yè)，具有30萬級及以上火電廠本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷(鍋爐、汽機主管須具有60萬級及以上火電廠本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，其他專業(yè)有60萬級及以上火電機本專業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先)，擔任本專業(yè)專工或點檢長3年及以上。

　　(2)參加過三次以上機組等級檢修，主持或作為主要人員參與過多項重要改造或技改工作，作為項目負責人參與組織過至少2次C級以上檢修;或者具有本專業(yè)設備安裝或調試工作五年以上經(jīng)歷和經(jīng)驗，參加兩項以上基建工程，主持或作為主要人員參與過多項重要工作。

　　(3)熟悉本專業(yè)主要設備的結構特性、工作原理。了解項目建設管理流程，熟練掌握本專業(yè)設備檢修、安裝、試驗、調試、驗收、質量控制等相關技術標準;熟悉專業(yè)設備技術規(guī)范書的編制標準與要求，并了解設備招投標工作流程;具備一定的溝通、協(xié)調、組織和管理能力。

　　2.土建主管1人。

　　崗位要求：

　　(1)年齡不超過45周歲，大學本科及以上學歷，工民建、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術職稱或高級工及以上技能等級，5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)歷，擔任本專業(yè)專工3年及以上。

　　(2)具有30萬及以上火電廠工程管理5年及以上工作經(jīng)驗。作為主要負責人參加兩項以上電廠大型技改工程的土建管理或參加兩項以上火電項目基建工程。(有60萬級及以上火電機組經(jīng)歷優(yōu)先)

　　(3)了解電廠建設過程及相關系統(tǒng)主設備，了解項目建設管理流程，熟練掌握火電項目建設土建工程施工、驗收規(guī)范、技術標準、操作規(guī)程和相關專業(yè)法律法規(guī);熟悉土建施工工作流程，了解項目建設管理與工作流程;熟練掌握土建工程理論知識，能獨立解決施工建設過程中的常見問題;熟悉火電工程土建施工方案編制的標準與要求。

　　3.安全主管1人。

　　崗位要求：男性，年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，5年以上火電廠安全管理工作經(jīng)歷，從事電廠安全專工及以上崗位2年以上工作經(jīng)驗。(有60萬級及以上火電機組經(jīng)歷優(yōu)先)

　　(二)電力、工程技術及安全專工8人。

　　1.電氣一次、電氣二次、熱控、灰硫專業(yè)專工4人。

　　崗位要求：

　　(1)年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，電力相關專業(yè)畢業(yè)，具有中級及以上專業(yè)技術職稱或高級工及以上技能等級，具有30萬級及以上火電廠本專業(yè)工作3年及以上工作經(jīng)歷(60萬級及以上火電機組優(yōu)先。)

　　(2)參加過兩次以上機組等級檢修，作為主要人員參與過多項重要改造或技改工作，作為主要人員參與組織過至少2次C級以上檢修;或者具有本專業(yè)設備安裝或調試工作三年以上經(jīng)歷和經(jīng)驗，參加至少一項基建工程，主持或作為主要人員參與過多項重要工作。

　　(3)熟悉本專業(yè)主要設備的結構特性、工作原理。了解項目建設管理流程，掌握本專業(yè)設備檢修、安裝、試驗、調試、驗收、質量控制等相關技術標準;熟悉專業(yè)設備技術規(guī)范書的編制標準與要求，并了解設備招投標工作流程;具備一定的溝通、協(xié)調、組織和管理能力。

　　2.工程管理(造價)專工1人。

　　崗位要求：男性，年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，工程管理或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)歷，有電廠工程管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3.安全專工2人。

　　崗位要求：男性，年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，3年以上火電廠安全管理工作經(jīng)驗。(有60萬級及以上火電機組經(jīng)歷優(yōu)先)

　　4.資源環(huán)境專工1人。

　　崗位要求：年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，環(huán)境工程等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上火電廠資環(huán)管理工作經(jīng)歷(有60萬級及以上火電機組經(jīng)歷優(yōu)先。)熟悉電廠環(huán)保處理工藝流程及相關標準;具有電廠資源環(huán)境管理、拆遷、政策處理工作經(jīng)驗。

　　(三)法務專職1人。

　　崗位要求：年齡不超過35周歲，本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)歷，有電廠法律、合同管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　二、工資福利待遇

　　1.招聘的各崗位年度薪酬：專業(yè)主管18-23萬元，專工、專職13-18萬元。

　　2.按國家規(guī)定享受“五險兩金一補充”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險。

　　3.享受國家規(guī)定的各種休假，享有多層次在職學習培訓機會和學習培訓補貼。

　　三、報名及考試

　　1.本次招聘委托第三方組織，報名通過智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站(www.zhaopin.com)進行線上報名。

　　2.報名時間：發(fā)布之日起至3月10日(暫定)。

　　3.筆試及面試時間另行通知。

　　4.招聘咨詢電話：電力公司人力資源部0554-7627709，集團公司人力資源部(人事部)0554-7624035

　　2020年2月20日

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