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　　相對面教育同步宿州市人力資源和社會(huì)保障局線公告信息：2022宿州市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員6人公告。更多關(guān)于安徽遴選考試,公務(wù)員遴選,事業(yè)單位選調(diào),公開遴選公務(wù)員公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育公開遴選的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

宿州市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　因工作需要，宿州市經(jīng)信局下屬事業(yè)單位宿州市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心公開選調(diào)部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　全額撥款事業(yè)單位工作人員6名。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍：

　　宿州市市直全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含試用期工作人員)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正;

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4.年齡1986年4月(含)以后出生;

　　5.年度考核均為合格及以上等次;

　　6.身體心理健康。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.不符合選調(diào)崗位條件要求的;

　　2.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.其它不適宜參加選調(diào)的。

　　三、選調(diào)程序和方法

　　(一)公開報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net。報(bào)名時(shí)間為2022年5月5日09:00至5月9日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考者報(bào)名前，須通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，5月9日18:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月10日11:00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于5月10日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月11日9:00-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　報(bào)考人員應(yīng)于5月12日至13日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》

　　(二)筆試

　　筆試科目《綜合知識》主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力及用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力，滿分為100分。

　　報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　為確保應(yīng)聘人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌P試成績低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

　　(三)資格復(fù)審

　　按照筆試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　專業(yè)測試前，市經(jīng)信局對入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及其他相關(guān)證明材料等。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)，費(fèi)用一次性收取，不得重復(fù)收費(fèi)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　(四)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由市人社局和市經(jīng)信局單位負(fù)責(zé)。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者分析問題、解決問題的能力等綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)水平。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。

　　設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后。計(jì)算公式：筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　成績合成時(shí)，筆試成績、專業(yè)測試成績分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　市經(jīng)信局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生考試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(五)體檢和考察

　　體檢和考察工作由宿州市人社局和市經(jīng)信局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度?？疾煨枰殚唫€(gè)人檔案，核實(shí)個(gè)人編制性質(zhì)，考察對象所在單位應(yīng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市經(jīng)信局網(wǎng)站公示7天。

　　公示期結(jié)束，沒有問題或者反映問題不影響任用的，到所報(bào)考單位試用三個(gè)月，試用期滿且合格后辦理入職手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督工作。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　本《公告》由宿州市經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0557-3026156 (市經(jīng)信局人事教育科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3905362 (市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：宿州市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表(1).xls

　　宿州市經(jīng)濟(jì)和信息化局

　　2022年4月28日?

附件：宿州市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表(1).xls

原文鏈接：http://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/192775771.html

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