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2022蕪湖無為市教育局赴重點(diǎn)院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生23人公告

2022-05-05 09:42:59  |  來源:無為市人民政府  |  547人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

蕪湖

23

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-05-09-2022-05-14

  相對面教育同步無為市人民政府公告信息:2022蕪湖無為市教育局赴重點(diǎn)院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生23人公告。更多關(guān)于安徽教師招聘,安徽教師招考,安徽教師招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育教師的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2022年無為市教育局赴重點(diǎn)院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  無為市由安徽省直轄,蕪湖市代管,為安徽省十強(qiáng)縣(市)之一,地處長江之濱,氣候宜人,宜居宜業(yè)。為滿足我市教師進(jìn)修學(xué)校緊缺人才需求,根據(jù)《無為縣事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校公開招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(無人社發(fā)〔2019〕7號)文件精神,現(xiàn)就我局2022年赴重點(diǎn)院校公開招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘組織

  本次招聘工作由無為市委組織部、市委編辦、市人社局、市教育局、用人單位組成領(lǐng)導(dǎo)組,具體工作由市教育局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  三、招聘學(xué)校和崗位

  招聘學(xué)校及具體崗位計(jì)劃情況詳見附件及告知書,招聘計(jì)劃數(shù)為23人。

  四、招聘條件

  本次招聘對象為相應(yīng)院校2022年應(yīng)屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,戶籍不限。

  (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄;

  3.具有良好的品行,無違規(guī)違紀(jì)行為;

  4.具備高中教師資格(含2022年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

  5.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

  (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

  2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

  4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  五、招聘程序

  本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘信息(2022年4月29日-2022年5月8日)

  通過無為市人民政府網(wǎng)站以及招聘學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

  (二)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件(2022年5月9日-2022年5月14日)

  1.受理報(bào)名(2022年5月9日-2022年5月14日)

  網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填寫《無為市教育局赴重點(diǎn)院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表》,并將資格審查表與個(gè)人求職簡歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績單、教師資格證書或教師資格考試合格證掃描件通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱(785131436@qq.com)。

  現(xiàn)場報(bào)名:根據(jù)疫情防控需要,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2.審查應(yīng)聘人員資格條件(根據(jù)疫情防控需要,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

  無為市教育局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入面試人員名單。資格審查時(shí),報(bào)考者必須提供:本人有效居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績單、各種能力資格證書、榮譽(yù)證書、教師資格證書或教師資格考試合格證等(原件審核后當(dāng)場退回),以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張,填寫《報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者的資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程,報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供崗位需要的各類資格證書,凡弄虛作假、與事實(shí)不符、不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  (三)組織面試

  1.面試形式:現(xiàn)場面試。根據(jù)疫情防控需要,也可以采取網(wǎng)絡(luò)面試。

  2.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知。

  3.面試內(nèi)容:面試采取試講(無生上課和答辯)的形式,面試時(shí)間為20分鐘。面試總分為100分,其中無生上課80分,答辯為20分。面試成績計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如果實(shí)際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線,即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線,則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

  面試結(jié)束后,按面試成績高低順序,以招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定體檢、考察人選。如同一招聘崗位考生面試成績相同的,按照無生上課成績高低進(jìn)行排序,無生上課成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若考生無生上課和答辯成績均相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  (四)簽訂就業(yè)協(xié)議

  考試成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數(shù)1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證后(截止時(shí)間為2022年8月31日)辦理聘用手續(xù)。

  (五)體檢和考察

  1.體檢由無為市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請?bào)w檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。

  2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  對體檢、考察合格的擬聘用人員,在無為市人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。

  六、工作紀(jì)律

  此次招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  七、其他事宜

  本《公告》由無為市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  咨詢電話:0553-6322645

  監(jiān)督電話:0553-6340693

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

  應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  附件

  無為市教育局赴重點(diǎn)院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表

  2022年無為市教育局赴重點(diǎn)院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表

  無為市教育局

  2022年4月29日

無為市教育局赴重點(diǎn)院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表

2022年無為市教育局赴重點(diǎn)院校招聘緊缺專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表


原文鏈接:http://www.ww.gov.cn/https://www.wuhu.gov.cn/public/content/34220441


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