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全國
招9人
筆試日期：
報名日期：2022-05-20-2022-06-07
相對面教育同步國家能源集團公告信息：2022國家能源集團新能源技術研究院有限公司系統(tǒng)內(nèi)招聘9人公告。更多關于安徽國企招聘，安徽國企招考，安徽國企招聘公告等相關資訊，請關注相對面教育國企的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。
國家能源集團新能源技術研究院有限公司2022年系統(tǒng)內(nèi)招聘公告
國家能源集團新能源技術研究院有限公司(簡稱新能源院)2010年成立于北京市未來科學城，是集團公司建設高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的實施載體，國家高新技術企業(yè)，定位為智能化和新能源戰(zhàn)略技術研究中心，作為集團前沿技術研究院，承擔集團公司的重大共性關鍵技術攻關和戰(zhàn)略新興技術開發(fā)。按照集團公司戰(zhàn)略部署，2021年3月，新能源院整合神華國華(北京)電力研究院有限公司，形成了集科技研發(fā)、設計優(yōu)化、技術監(jiān)督服務為一體的創(chuàng)新型復合型研究院，具備為能源行業(yè)科技研發(fā)、工程建設和生產(chǎn)運營提供“三位一體”服務的核心能力與獨特優(yōu)勢。
一、招聘人數(shù)及范圍
本次計劃招聘9人，崗位9個。具體崗位及任職要求詳見附件。
招聘范圍：國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)(含京外單位)單位合同制員工，首次參加系統(tǒng)內(nèi)招聘人員應在入職單位工作滿一定年限：研究生學歷人員不少于1年，本科學歷不少于2年，?？萍耙韵聦W歷不少于3年，再次參加系統(tǒng)內(nèi)招聘的人員應在現(xiàn)單位工作滿3年。
二、應聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。
2.具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力，身體健康，無職業(yè)禁忌，能勝任本職工作，有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。
3.遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.不存在配偶、近親屬在應聘單位從業(yè)的情況(近親屬關系包括：直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系)。
(二)任職資格
應聘人員除應具備上述基本條件外，還應當符合各招聘崗位說明中所列出的其他崗位要求，詳見附件(年齡、工作經(jīng)驗計算截止時間為2022年4月30日)。
三、相關待遇
1.按照國家及地方有關規(guī)定繳納各項社會保險。
2.員工薪酬及福利待遇等執(zhí)行公司規(guī)定和標準。
四、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、綜合考評、擇優(yōu)錄用、上報審批、錄用入職等程序進行。
五、報名安排
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年6月7日。
2.報名方式：應聘人員請登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名。
六、應聘指南
1.查詢職位。應聘人員可登陸國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。
2.注冊簡歷。應聘人員需按照系統(tǒng)指引，進行實名注冊，并填寫個人簡歷，上傳畢業(yè)證、學位證、學籍驗證報告(留學生提供留服中心認證)、技術職稱、技能等級等相關附件，須詳細填寫個人工作經(jīng)歷情況。
3.應聘職位。每名應考人員僅可應聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應聘。
4.面試考評。新能源院組織通過資格審查的應聘人員參加考評，具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關信息。
七、有關事項
1.新能源院不承諾解決本人北京市戶口，不承諾解決配偶工作。
2.應聘人員應于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
3.應聘人員務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應聘者應聘資格。
4.不接受來電、來訪、信函等方式報名。
5.新能源院不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
附件
2022年新能源院系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息表
2022年新能源院系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息表
原文鏈接：http://zhaopin.shenhua.cc/annc/showgg?id=f5515d58-a561-4f5a-810b-27dcfe061fd3
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