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　　安徽事業(yè)單位招聘相對面教育同步安徽皖信人力資源管理有限公司公告信息：2022合肥肥東縣公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員招聘8人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘，事業(yè)單位招聘，安徽事業(yè)單位招考，安徽事業(yè)單位招聘公告等相關(guān)資訊，請關(guān)注相對面教育事業(yè)單位的招考信息，以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽皖信人力資源管理有限公司關(guān)于公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員的招聘8人公告

　　安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員8人，具體要求詳見附件《公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員需求表》。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員還須符合以下條件：

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、熱愛本職工作;

　　3.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年5月25日及以后出生”;

　　4.作風(fēng)正派，無犯罪記錄和不良嗜好;

　　5.符合招聘要求的其他資格條件，所學(xué)專業(yè)必須符合招聘要求;

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法、犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　6.違背報(bào)考誠信原則的人員，法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員;

　　7.按照規(guī)定其它不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘采取個人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一) 個人報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

　　2.報(bào)名材料：

　　①畢業(yè)證書原件和2份復(fù)印件;

　?、诒救松矸葑C原件和2份復(fù)印件;

　　③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

　?、軕艨诒緩?fù)印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);

　?、荽髮＜耙陨蠈W(xué)歷需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

　?、迖艺J(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

　　(以上材料提供復(fù)印件，報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)印)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

　　4.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日--2022年6月2日

　　(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;周六、周日不接受報(bào)名)

　　5.通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，且通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元)，未繳費(fèi)視為自動放棄報(bào)考。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程。

　　(2)報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(二)筆試

　　1.報(bào)名人數(shù)大于等于需求人數(shù)即可開考，筆試考試科目為《綜合知識》，采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分，考試科目不指定參考資料。

　　2.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的依次排序，按照需求人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若需求人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人名單員)。筆試成績排名相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期3天。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　4.確定進(jìn)入面試的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

　　(三)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　2.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

　　(四)成績合成

　　考生總成績分別按筆試成績、面試成績6：4比例合成，按照需求人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定?？忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期3天。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢環(huán)節(jié)

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對當(dāng)日、當(dāng)場體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.考察環(huán)節(jié)

　　體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

　　3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

　　五、聘用

　　聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到。若未按時(shí)報(bào)到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、管理及待遇

　　1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)。

　　2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。

　　七、其他

　　1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

　　2.其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

　　3.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

　　4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　5.報(bào)名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　6.咨詢電話：0551-67722062。

　　7.查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2022年5月24日

　　附件：公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員需求表.xls

附件：公共衛(wèi)生輔助項(xiàng)目服務(wù)人員需求表.xls

原文鏈接：http://www.ahwxhr.com/display.asp?id=2841

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