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2022蚌埠市東方投資集團有限公司招聘30人公告

2022-06-14 10:13:33  |  來源:龍子湖區(qū)人民政府  |  763人閱讀  手機查看
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摘要信息

蚌埠

30

筆試日期:2022-07-03

報名日期:2022-06-20-2022-06-24

  安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)相對面教育同步龍子湖區(qū)人民政府公告信息:2022蚌埠市東方投資集團有限公司夏季招聘30人公告。更多關(guān)于安徽國企招聘,安徽國企招考,安徽國企招聘公告等相關(guān)資訊,請關(guān)注相對面教育國企的招考信息,以及安徽相對面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

蚌埠市東方投資集團有限公司夏季面向社會公開招聘工作人員簡章

  根據(jù)蚌埠市東方投資集團有限公司(公司是龍子湖區(qū)人民政府全資控股公司,以下簡稱“東投集團”)經(jīng)營管理需要,擬面向社會公開招聘工作人員,具體招聘內(nèi)容如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  本次擬招聘工作人員共計30名(具體崗位及職數(shù)詳情見附件1《2022年蚌埠市東方投資集團有限公司夏季招聘職位計劃表》)。

  二、招聘的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想品行端正,具備良好的職業(yè)道德和社會公德,遵紀守法;

  (二)身體健康、五官端正,有較強責任感,愿意為東投集團經(jīng)營發(fā)展服務(wù),具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

  (三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,能夠勝任本職工作;

  (四)崗位所需的其他招聘條件(詳見附件1);

  (五)本次招聘人員計劃表中的 “35周歲及以下”為“1987年6月及以后出生”;

  (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

  2.本人受過其他嚴重處分;

  3.具有傳染性疾病;

  4.其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

  三、招聘程序

  招聘通過筆試、面試等方式進行,具體程序為:報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

  (一)網(wǎng)上報名和資格初審

  1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時間為2022年6月20日9:00至6月24日17:00,逾期不再補報。

  2.報名需錄入的信息。報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員須認真閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》,并簽訂“誠信承諾書”??忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎?yīng)真實、準確,所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照人事考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

  3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后(指“提交審核”),至2022年6月25日12:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得再改報其他崗位;尚未進行資格審查或未通過資格審查的,可在2022年6月25日17:00前改報其他崗位。

  4.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員須于2022年6月26日17:00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費用,筆試費用45元(按省物價局皖價費〔2009〕118號文件),未按時繳費的,視為放棄報名。

  5.報考崗位人數(shù)確定。各崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1,若出現(xiàn)個別崗位未達到規(guī)定比例時,經(jīng)集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認后,可按照實際報考人數(shù)組織筆試。

  6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后,報考人員于2022年6月30日9:00至7月3日9:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。

  (二)筆試

  按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

  1.筆試科目、時間和地點

  筆試科目:《綜合能力》,滿分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力和工作實務(wù)等。

  筆試時間為2022年7月3日上午9:00~11:00,考點及考點地址詳見準考證。

  報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

  2.筆試成績

  筆試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。采取1:3比例進入面試。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  (三)現(xiàn)場資格復(fù)審

  1.根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按 1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員(其中:不足筆試開考比例的崗位,筆試成績達到60分(含)以上的,全部進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié));最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知,進入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

  2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選)。

  3.現(xiàn)場資格預(yù)審時需要提供的資料:

  (1)身份證原件及復(fù)印件1份;

  (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份;

  (3)相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份;

  (4)一寸免冠彩照4張;

  (5)工作經(jīng)歷證明。

  4.面試費用為80元/人(根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件),資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,未按時繳費的,視為放棄報名。

  (四)面試

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行(部分職務(wù)面試包含專業(yè)技術(shù)題),面試滿分100分。其中:不足筆試開考比例的崗位,面試成績達到70分(含)以上的,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

  3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準。

  (五)成績合成

  成績合成時,按筆試成績與面試成績各占比為4:6。(即:總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%)進行合成。總成績通過龍子湖區(qū)網(wǎng)站發(fā)布報考者的綜合成績。

  (六)體檢

  1.根據(jù)報考人員總成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對象。(最后一名如有多名考生成績相同,依次以筆試成績、面試成績成績順序高低排序)。

  2.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。參加對象體檢不合格的,根據(jù)成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補。

  體檢時間:另行通知。

  (七)考察

  應(yīng)聘者體檢合格的,進入考察程序。公司派出2名及以上正式工作人員組成考察組,如實寫出考察報告。對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的,依次等額遞補。

  報考者自愿放棄錄取資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。

  (八)公示招聘結(jié)果

  擬錄用人員名單將在蚌埠市龍子湖區(qū)政府官方網(wǎng)站進行公示。

  (九)辦理聘用手續(xù)

  公示無異議者辦理試用手續(xù),由東投集團與其簽訂《勞動合同》,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除勞動關(guān)系。

  (十)成績保留

  此次考試成績有限期保留一年,后期東投集團有招聘計劃,按成績由高到低擇優(yōu)錄取。

  四、招聘人員相關(guān)待遇及考核方式

  原則上,管理及考核方式,參照集團公司制度。

  附件1:《2022年蚌埠市東方投資集團有限公司夏季招聘職位計劃表》.xlsx

附件1:《2022年蚌埠市東方投資集團有限公司夏季招聘職位計劃表》.xlsx

  蚌埠市東方投資集團有限公司

  2022年6月13日


原文鏈接:https://www.bblzh.gov.cn/xwzx/gsgg/5025859.html


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