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　　相對(duì)面教育同步績(jī)溪縣人民政府公告信息：2022宣城市績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)事業(yè)單位招聘34人公告。更多關(guān)于安徽醫(yī)院招聘，安徽醫(yī)療考試，安徽衛(wèi)健委招聘，安徽醫(yī)院招聘公告等相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育醫(yī)療的招考信息，以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2022年績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕6號(hào))和績(jī)溪縣人民政府《關(guān)于縣域醫(yī)療衛(wèi)生振興的實(shí)施意見(jiàn)》(績(jī)政〔2020〕34號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2022年度績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2022年績(jī)溪縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員34名，其中績(jī)溪縣人民醫(yī)院14名，績(jī)溪縣中醫(yī)院15名，績(jī)溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件(具體見(jiàn)附件《2022年績(jī)溪縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年6月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘的有關(guān)信息通過(guò)績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.cnjx.gov.cn/)、績(jī)溪先鋒網(wǎng)(http://www.jixixf.gov.cn/)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和快遞材料報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日至6月28日(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、近期免冠正面一寸彩色照片3張、2022年績(jī)溪縣衛(wèi)健委招聘工作人員報(bào)名資格審查表等、簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”?？荚嚻陂g遵守近期來(lái)(返)績(jī)?nèi)藛T通行政策(可關(guān)注績(jī)溪縣疾病預(yù)防控制中心公眾號(hào))報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的到績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓辦公室(徽山大道1343號(hào)A樓三樓辦公室)、報(bào)考績(jī)溪縣人民醫(yī)院崗位的到縣人民醫(yī)院辦公室(績(jī)溪縣華陽(yáng)鎮(zhèn)良安路110號(hào)門診三樓)、報(bào)考績(jī)溪縣中醫(yī)院崗位的到縣中醫(yī)院人事科(績(jī)溪縣西區(qū)工業(yè)園區(qū)中王路與錦屏路交界處門診樓四樓)報(bào)名，填寫《績(jī)溪縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、聘用等資格并追究責(zé)任。

　　(2)快遞材料報(bào)名：外地考生可將所需報(bào)名表及相關(guān)材料復(fù)印件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)報(bào)考單位：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的寄至績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓辦公室二(徽山大道1343號(hào)A樓三樓 辦公室二 19156306116)、報(bào)考績(jī)溪縣人民醫(yī)院崗位的寄至績(jī)溪縣人民醫(yī)院辦公室(辦公室 13956590899)、報(bào)考績(jī)溪縣中醫(yī)院崗位的寄至績(jī)溪縣中醫(yī)院人事科(人事科 13856353626)初審，考生必須與各個(gè)收件人聯(lián)系確認(rèn)快遞是否收到，初審后電話通知考生審查結(jié)果。采取快遞材料報(bào)名人員，初審合格后需在筆試前一天提交本人身份證、相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件。(快遞建議使用順豐快遞，備注重要文件，切勿放門衛(wèi)室;請(qǐng)考生提前聯(lián)系所報(bào)考單位審核人并且將報(bào)考材料掃描成電子版發(fā)送至審核人郵箱).

　　報(bào)名咨詢電話：

　　績(jī)溪縣人民醫(yī)院：0563-8162164，13956590899;

　　績(jī)溪縣中醫(yī)院：0563-8159769，13856353626;

　　績(jī)溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：0563-8157002，19156306116。

　　2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　3、報(bào)名資格初審：

　　資格初審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾。

　　(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

　　(3)報(bào)考績(jī)溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理學(xué)崗位的考生在專業(yè)測(cè)試前需提供護(hù)士資格證或成績(jī)合格證明等材料。

　　(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　報(bào)名資格初審由績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1;對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的緊缺專業(yè)崗位經(jīng)縣衛(wèi)健委公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬至2:1;不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名結(jié)果于6月30日在網(wǎng)上公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月1日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)改報(bào)其他崗位，逾期不再受理。

　　報(bào)名資格初審合格后，將在網(wǎng)站上公示資格審查合格人員名單，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

　　4、本次報(bào)名考試不收取費(fèi)用。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合方式，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行網(wǎng)上通知。

　　1、筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要是考生所報(bào)考專業(yè)各類基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分，筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)公布后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測(cè)試人選。參加專業(yè)測(cè)試人員名單在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)公示3天。

　　2、專業(yè)技能測(cè)試方式。專業(yè)技能測(cè)試以實(shí)踐技能操作為主要方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生所報(bào)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作技能。專業(yè)技能測(cè)試總分為100分，專業(yè)技能測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3、專業(yè)技能測(cè)試考官組成?？脊俳M由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　4、總成績(jī)合成：按照筆試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　(五)體檢與考察

　　1、體檢與考察。體檢工作由績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

　　2、體檢和考察人數(shù)依據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，并在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)站上公布。如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專用章。

　　4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(六)公示

　　招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

　　(七)報(bào)批

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定將擬聘人員名單、《公開(kāi)招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、本人身份證復(fù)印件(復(fù)印件須審核人簽字并加蓋單位公章)、考察材料，報(bào)縣人社局、縣委編辦備案。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　(八)簽訂聘用合同

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，首次聘期為五年。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度，自覺(jué)接受人民群眾和新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。

　　(三)在招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

　　(四)對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、有關(guān)事宜

　　1、本《公告》由績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2、政策、考務(wù)咨詢電話：0563-8157002 (縣衛(wèi)健委)

　　0563-8162164(縣人民醫(yī)院)

　　0563-8159769(縣中醫(yī)院)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-8162402

　　附件：

　　1.《2022年績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》

　　2.2022年績(jī)溪縣衛(wèi)健委招聘工作人員報(bào)名資格審查表

　　3.誠(chéng)信承諾書(shū) ????

　　績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月15日

1.《2022年績(jī)溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》

2.2022年績(jī)溪縣衛(wèi)健委招聘工作人員報(bào)名資格審查表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

原文鏈接：http://www.cnjx.gov.cn/News/show/1379503.html

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