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2022安慶潛山市源潭鎮(zhèn)招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干14人公告

2022-07-07 13:56:14  |  來(lái)源:潛山市人民政府  |  685人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安慶

14

筆試日期:

報(bào)名日期:2022-07-07-2022-07-08

  相對(duì)面教育同步潛山市人民政府公告信息:2022安慶潛山市源潭鎮(zhèn)招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干14人公告。更多關(guān)于安徽村官招考,安徽村級(jí)后備干部招聘,安徽村級(jí)后備干部,安徽村官招聘公告等相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注相對(duì)面教育村官的招考信息,以及安徽相對(duì)面教育(www.18ccc.com)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

潛山市源潭鎮(zhèn)招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干公告

  為加強(qiáng)基層組織建設(shè),進(jìn)一步拓寬村級(jí)后備干部選拔渠道,推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作任務(wù)有效落實(shí),根據(jù)工作需要,擬在全鎮(zhèn)招聘14名鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干(雙林、斗塘、棋盤(pán)、葉典除外)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

  二、選聘資格條件

  1.政治思想好,遵守法律法規(guī),有較好的群眾基礎(chǔ);

  2.年齡在40周歲以下(1982年7月1日以后);身體健康,能勝任工作;

  3.高中及以上文化程度,符合崗位要求的工作能力;

  4.戶(hù)籍地為源潭鎮(zhèn)(或因婚嫁、求學(xué)等原因,居住地為本鎮(zhèn)),原則上按照屬地村(居)擇優(yōu)錄取,達(dá)不到任職條件的,村(居)之間可協(xié)調(diào);

  三、薪資及待遇

  參照現(xiàn)任村級(jí)副職干部待遇執(zhí)行。

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  報(bào)名地點(diǎn):潛山市源潭鎮(zhèn)人民政府五樓組織辦;

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月7日至7月8日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  (二)報(bào)名材料

  需提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、社區(qū)或村出具的居住證明原件等,填寫(xiě)報(bào)名表。

  五、成績(jī)

  (一)筆試。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1、政治理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)

  2、電腦操作(OFFICE辦公軟件掌握情況)

  (二)面試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)總成績(jī),筆試、面試成績(jī)按5:5合成。

  報(bào)名人數(shù)為1人的村居,成績(jī)需達(dá)到及格以上。

  六、考察、政治審查

  根據(jù)考試成績(jī),鎮(zhèn)黨委組織考察組進(jìn)行考察(前2名進(jìn)行考察),并進(jìn)行政治審查。

  七、辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)考察結(jié)果,鎮(zhèn)黨委提出初步聘用人選名單,報(bào)市委組織部審核通過(guò)后,簽訂聘用合同,鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干實(shí)行鎮(zhèn)聘村管村用,一年一聘。

  八、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

  本次招聘公告在源潭鎮(zhèn)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布。未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話(huà):8457783(紀(jì)委辦公室)

  報(bào)名電話(huà):17856555413(組織辦,宗主任)

??源潭鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?

?2022年7月6日

 

原文鏈接:https://www.qss.gov.cn/public/2000006471/2017145591.html


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